您好，我现在已经拿到伤残鉴定通知了，鉴定为9级，请问怎样申请一次性伤残补助金呢？
我进行伤残鉴定公司都不配合盖章，我自己申请的，一次性伤残补助金是不是还要通过公司让公司去申请？非常希望能够得到您的帮助，万分感谢！
也就是说，你需要一起提出的赔偿项目，不然一般劳动局是直接将款项打给公司的
赔偿是，既可以是公司帮你申请，也可以你自己直接申请
你自己申请，可以将赔偿直接打到你的卡上，什么资料也可以直接办好
工伤后做伤残鉴定评为九级,费用该由谁赔付
法律分析：九级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
...伤残鉴定结果出来后怎样申领一次性伤残补助金
一次性伤残补助金的申领程序可能会因地区和国家政策的不同而有所变化。一般而言，当完成工伤能力鉴定后，会收到一份详细记录伤残程度和性质的鉴定结果证明书。接下来，您需要准备一系列申请材料，包括身份证明、劳动合同或雇佣关系证明、医疗记录和诊断证明等。然后，您需要找到相应的劳动保险机构、工伤保险基...
工伤9级伤残如何赔偿
一、9级工伤怎么赔偿1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基...
一次性伤残医疗补助金如何领取
一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定，属于5...
工伤9级三个一次性赔付标准
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定9级怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
您好,我现在已经拿到伤残鉴定通知了,鉴定为9级,请问怎样申请一次性伤残...
如果你这边已经伤残鉴定下来了，你可以准备在不做的情况下，申请劳动局仲裁你的赔偿金额 也就是说，你需要一起提出的赔偿项目，不然一般劳动局是直接将款项打给公司的 赔偿是，既可以是公司帮你申请，也可以你自己直接申请 你自己申请，可以将赔偿直接打到你的卡上，什么资料也可以直接办好 ...
工伤伤残鉴定9级赔偿标准是怎么样的?
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行政事业单位工伤鉴定9级怎么赔偿
综上所述，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
如何领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金?
明确答案：领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的具体步骤如下：详细解释：1. 确定资格与条件：首先，要确定自己是否符合领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的条件。这通常涉及工伤鉴定和伤残等级评定。只有经过法定程序认定为工伤，并且达到一定伤残等级的员工，才有资格享受这两项补助。2. 准备...
