事业单位招聘考试，有的岗位招聘要求非常苛刻！没人通过怎么办？连续几年也没有符合的怎么办？

Question

它那个岗位缺人干怎么办？还是滥竽充数？假如单位取消招不上人的岗位，单位不是就瘫痪了吗！

Answer 1

您好，很高兴为你解答：

面对不同的人才岗位事业单位会在相应的时间不定时发布招聘公告，每个岗位都有相匹配的专业以及要求，一般不存在招收不到的人才。

追问

你错了！存在的，还说就取消岗位！
但不知道最后怎么处理那些岗位？如果取消，那这个单位不是就瘫痪了！

追答

一般会有二次招聘，会发布紧缺人才公告，事业单位会直到招收到对口人才

追问

假如招不到呢！肯定会有的岗位招不到符合条件的

追答

调整也要等具体公告为准，目前大部分岗位都是可以有人参与报名的

Answer 2

一般要求高的报名人数会很少，会有不足开考比例或者没有人报考的情况出现，这时候这种岗位一般会取消的。如果是有的岗位要求特别细特别严苛，就有可能是传说中的萝卜坑了。

追问

你说取消岗位，单位系统都不正常了吧！那单位还能维持下去吗？

追答

当然可以啊，会有第二次招聘嘛。你多关注下人事考试网的公告，经常会有开考人数不达比例而取消岗位的公告。不过仅限要求很严苛的岗位

追问

那么苛刻的话，连续几年都招不上人，那这个岗位怎么办呢

追答

一般不会存在这种情况的，总不至于影响单位的正常运作。就算单位自己实在招不到，也可以去其他单位借调。