在什么情况下召开支委扩大会?应注意些什么?

如题所述

一、召开支委扩大会的情况:

有时因工作需要,如传达布置某项工作,动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好地统一骨干的思想,可以召开支委扩大会议

但这种会议不宜开得过多,更不能以它取代支委会,否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。

二、注意事项:

1、非党同志一般不宜参加支委扩大会。

2、被扩大参加会议的同志可充分发表意见,但作决定时无表决权。

3、支委扩大会必须有超过半数的支委参加才能召开

4、采取党、政、工、团联席会议或党政联席会来代替支委会、支部大会决定问题,是不符合党章规定的,应加以纠正。

扩展资料

规定:

党支部委员会会议制度。党支部委员会会议一般每月召开一次。

凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员会集体讨论,作出决定。党支部委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。

根据工作需要,党支部委员会会议也可随时召开,也可召开支委扩大会议,吸收党员和非党领导干部列席,听取意见。党支部委员会会议由党支部书记主持。

参考资料来源:人民网——党支部委员会制度的基本内容

参考资料来源:人民网——建行天津市分行营运管理部党支部召开支委扩大会议

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-26
有时因工作需要,如传达布置某项工作,动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好地统一骨干的思想,可以召开支委扩大会议。但这种会议不宜开得过多,更不能以它取代支委会,否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。应注意的是:非党同志一般不宜参加支委扩大会;被扩大参加会议的同志可充分发表意见,但作决定时无表决权;支委扩大会必须有超过半数的支委参加才能召开;采取党、政、工、团联席会议或党政联席会来代替支委会、支部大会决定问题,是不符合党章规定的,应加以纠正。本回答被提问者采纳

在什么情况下召开支委扩大会?应注意些什么?
有时因工作需要,如传达布置某项工作,动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好地统一骨干的思想,可以召开支委扩大会议。但这种会议不宜开得过多,更不能以它取代支委会,否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。二、注意事项:1、...

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有时因工作需要,如:传达布置某项工作、动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好地统一骨干的思想,可以召开支部委员会扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席听取他们的意见。应注意的问题:一是召开征兵委员会扩大会议也必须有半数以上的支部委员参加,否则不应称为支部...

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问题九:在什么情况下召开支委扩大会?应注意些什么? 有时因工作需要,如传达布置某项工作,动员完成某项紧急任务时,为了争取时间,减少层次,更好地统一骨干的思想,可以召开支委扩大会议。但这种会议不宜开得过多,更不能以它取代支委会,否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长...

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