中国三大招聘网站各自的优势,劣势是什么?
回答：主要行业:信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。中华英才网:创建于1997年,总部在北京,涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站,而名噪一时。智联招聘:创建于1997年,前身为猎头公司智联 (Alliance,总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业:IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨...
猎头必看!各招聘渠道优劣分享
一、前程无忧 优势：适合中高端、中低端人才寻访，人选回复率较高，网站规范 劣势：岗位较少，简历匹配度低，费用比智联和boss高 二、智联招聘 优势：人才活跃度高，RPO岗位上人多，价格实惠 劣势：针对中高端人才成功率低，搜索受限 BOSS直聘，与智联相似，集中部分中高端互联网人才，适合互联网行业猎头 ...
中国大型的招聘网站有哪些?
优劣势分析：1. 前程无忧：该网站简历流量大，企业可以接触到大量的求职者信息。不过，网站的灵活性相对较低，求职者投递和管理简历的体验可能不够便捷。2. 中华英才网：以网络服务为核心业务，提供专业的在线招聘解决方案。然而，对于制造业和大型机械类专业技术人才的资料，可参考的信息量较少。3. 智联...
...赶集网,这几个网站的区别在哪?以及他们各自的优缺?
1. 智联招聘：作为国内最早的招聘网站之一，智联招聘凭借其广泛的行业覆盖和较高的品牌知名度，成为企业招聘人才的重要渠道。其优势在于信息全面，招聘效果良好，但同时也面临着激烈的竞争和虚假信息的问题。2. 前程无忧：专注于高端人才招聘和职业发展服务，前程无忧提供了大量的优质职位资源。其高端职位和职...
国内各大招聘网站的特点是什么,比如前程无忧、智联招聘、中华英才网等...
前程无忧的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多,智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合,中华英才做校招比较专业,但近年渐渐没落 特点就是, 都比较适合跳槽而不是初次找工作的,但是可以锻炼你的面试应聘能力,所以还是非常推荐的,而且优点是地区职位薪金搜索要求比较不错,可以按照你的需求进...
国内大型招聘网站有哪些,及他们的特点?
智联和英才在北京比较强，一线城市覆盖也以北方为主，在南方比较弱。卓博人才网也是中国最早成立的人才网站之一，主要优势区域是在华南地区，行业偏重生产制造类，在这个领域，招聘效果应该是最好的。中国人才热线主要覆盖的是深圳关内地区，特点和无忧有点像，国企背景，成立时间早，但现在发展比较缓慢。
找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
优点：适合高端人才招聘 缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信 三、58同城\/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领 优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用 四、拉勾网 功能亮点：在线聊天 公司点评社区 面...
前程无忧,智联招聘,boss直聘哪个好?
1. 前程无忧 “前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是一家拥有丰富媒体资源优势的专业人力资源服务机构。该公司的创始人是甄荣辉。它融合了传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，拥有经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包等在内的全方位专业人力资源服务。前程无忧在全国25个城市设有服务机构。...
中国著名的招聘网站有哪些?它们的排名如何?
前程无忧则以其强大的品牌影响力和丰富的职位资源在市场上占据重要地位。拉勾网专注于互联网行业招聘，为互联网从业者提供了便捷的求职平台。猎聘网则专注于高端人才的招聘和猎头服务，为企业和高端人才之间搭建了桥梁。这些招聘网站各有特色和优势，求职者可以根据自己的需求和特点选择合适的平台进行求职。此...
应届生求职招聘网站哪个招聘网站好?
2. 拉勾网：- 主要岗位类型：互联网行业，如设计、运营等 - 目标人群：90后求职者 3. BOSS直聘：- 主要岗位类型：互联网行业 - 优点：互联网垂直招聘平台，活跃简历数量庞大，提供全面免费服务 - 缺点：行业和岗位局限性，缺乏严格监管，存在虚假信息 4. 海投实习：- 主要岗位类型：实习机会 - 目标...
