大学应届毕业生,是考碗族的主力军。每当大学生临近毕业,有考公务员的,有考警察的,有考事业单位的,有考村官的,好不热闹。但对师范类毕业生来说,还有一个看似更好的选择,那就是“考教师编制”。这个看似最好的选择,其实也有很多的纠结、迷茫、犹豫。 师范生考教师,是有先天优势的。师范生的培养目标就是培养合格的人民教师,毕业即具有教师资格,拥有教师资格证。而作为非师范类毕业生,要想参加教师招聘考试就要先取得教师资格证。这对于非师范生来说,无疑是个巨大的考验。而师范生,在校期间学习了作为教师应该具备的基础知识和基本技能,稍加复习在考试中就很有竞争力。那他们为什么要犹豫呢?为什么又有那么多师范生选择放弃考教师呢? 其实,原因只有一个,那就是:保障与待遇。大家都知道,公务员的工资福利一直高于教师。教师的工作及生活相对艰苦,特别是广大农村地区,收入更不能和城市相比。这样的直接后果就是,男生大多放弃考教师,女生占了绝大多数。近年来,合肥等城市开始试点教师招聘改革,取消事业编制进行合同制管理。从此教师不再是铁饭碗,很多师范生担心自己成为被随意开除的对象。于是乎,考公务员成了更好的选择,而考教师成了鸡肋。 因为考教师与考公务员考察的科目完全不同,考试时间又基本一致,是做出取舍还是同时备考,每个人心里都有一秆秤。师范毕业生之间的差距并不是很大,稍加努力可能就会胜人一筹。而公务员考试的竞争已经很充分了,很多考生连续考了多年,想临时抱佛脚考取公务员很难。建议师范生,最好根据自己的职业规划提前做好选择,若同时备考也要有先有后,最好提前一年准备。另外,很多业务水平高的教师,收入水平远高于公务员。也有很多公务员收入也很一般,工作环境也很艰苦。如何选择,还是要根据自己的兴趣与志向,不要只看眼前。
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