养老保险中断不影响工龄的计算,工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄计算原则
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;
4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
工龄认定和工残鉴定程序
1、要求认定(变动)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处。
2、评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论。
3、人事处认真调查情况和审查有关材料。
4、按人事管理权限上报审批。
5、反馈认定或评定结果。
参考资料来源:百度百科-工龄
请问养老保险缴费期间中断过一次,大约中断了2年,到退休年龄怎么计算工 ...
养老保险中断不影响工龄的计算,工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄计算原则 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连...
养老保险中断了几年,退休时怎么算
二、断交社保5年了怎么办社保间隔5年没交,有下列影响:(一)养老保险可以断交,只要缴纳满15年即可,一般来说,这15年是累积计算。如果中间被打破,退休金会受到影响。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。《社会保险法》第16条规...
养老保险中间断了几年,后来又继续交,这样可以累计吗
养老保险中途断了是可以进行累积的:1、由于各种各样的原因,有的参保者不得暂时中断缴费;如果期间有中断缴费也没有关系,只要累计交满15年就可以了;2、因为养老保险跟医疗保险不一样,医疗保险需要不间断缴费,养老保险是算累计缴费时间;但是如果没有交满15年的,就要继续缴费,直到交够15年为止。法...
养老保险中间断了两年有影响吗
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养老保险断交2年有什么影响
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险中间中断了两年没有影响,是可以进行补缴的。根据我国...
养老保险交费以前的工龄怎么算
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,92年国家才开始实施养老保险的缴费制度,因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。因此,您87年至92年期间的实际工龄就属于视同缴费年限,视同缴费年限在将来计算养老金的时候,不仅与实际缴费年限合计一起进入个人的基础养老金计算,而且还可以...
连续工龄中间断了怎么处理
养老保险规定,只要累计缴费达到15年,就可以再达到法定退休年龄,也就是女职工年满50周岁,男职工年满60周岁,办理退休手续。你的连续工龄,如果中间出现了中断,那么只要中断后你继续缴纳养老保险就可以了,因为养老保险是按累计缴费计算,也就是说它可以中断缴费,至于中间中断的缴费年限你是不能补交的。
养老保险缴费中间断断续续的影响工龄吗?
国有企业固定工身份的工人,在实施养老保险制度以前的连续工龄,可以认定为视同缴费年限。 缴费年限是累计计算 。在 社会 保险法关于退休的条件是这么规定的,到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。因此,养老保险缴费断断续续并不影响领取养老金待遇。 养老金的计算 其实,大家最关心的是如果...
养老中断了两年对退休以后领养老金有多大影响?
企业人员缴纳养老保险少一个月,养老金每月少10元左右。两年共24个月,养老金每月少240元左右。这只是估算,不是准确的数据。
企业买断工龄后,职工到退休年龄如何退休,工龄从何时算起
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50...