【法律求助】退休年龄到了，但医疗保险才交了5年，怎么办？

Question

是这样的，我妈妈的服装厂工作，今年年底就到退休年龄了，但现在单位提出年底合同到期后，就辞退我妈妈了。而且最后两个月的养老金和医疗保险，单位也不给交了。养老金已经交了28年了，没什么问题。主要是医疗保险才交了5年，我查了下，按规定到退休年龄未交满25年的，需一次缴清。单位是不想交这余下的20年钱才辞退我妈妈。请问单位的这种做法是否合法？余下的20年医疗保险费一次缴清到底该谁付？

Answer 1

1、你妈妈在服装厂工作超过了10年，所以现在属于无固定期限的劳动关系，单位不能辞退你妈妈；
2、单位做法违法；
3、应该按规定由单位支付（大部分）；
4、可以找劳动仲裁。

Answer 2

1、过了退休年纪，用人单位没有义务继续为职工购养老保险或医疗保险的。
2、如果工作了20多年，而用人单位只交了五年医疗保险的话，可以与用人单位协商补偿，如果无法协商的话，可以向法院起诉。
3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第一条
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

Answer 3

这是我国社保制度的一种缺陷造成的，对于此类问题的解决，建议你们先投诉再申请仲裁，但是最终的结果可能是要你妈妈一次性来补缴了。建议联合其他类似情况的工友，一并行动进行维权。

追问

过了退休年龄，如果重新找份工作，用人单位是否有义务继续帮缴纳未满年限的医保？

追答

这种情况下社保是不能参保了。因此用人单位无此义务。法律实务中称此为返聘，对于这一类人员，用人单位不需要参加社保，也就不存在你说的义务了。

Answer 4

1，如果你母亲在公司工作连续15年，且离退休5年的，公司辞退，应该支付双倍的经济补偿金。每满一年给予2个月工资的经济补偿，最长不超过12个月。
2，如果你母亲的养老保险缴纳28年了，正常情况下，医疗保险应该缴纳的时间应该很长。不知道为什么只缴纳5年？如果你母亲在这个单位一直工作，只参加养老保险的，没有给予参加医疗保险的，应要求单位补交医疗保险。
3，如果在单位退休里退休，单位应承担在单位少缴部分的医疗保险费用。其他应该有个人自行补交。

追问

过了退休年龄，如果重新找份工作，用人单位是否有义务继续帮缴纳未满年限的医保？

追答

由于达到退休年龄，已不构成劳动关系。单位可以不缴纳的，这个不受劳动合同法约束，只能协商。