人力资源部高级项目经理刘灵心先生
先看专业再挑学校背景
中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：
软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试
自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。
ABB(中国)有限责任公司
2.宣讲会
3.笔试
中国移动校园招聘报考全流程详细介绍
中国移动集团于2023年9月8日发布了2024年度秋季招聘公告。应聘者可以通过“移动招聘官网”、“智联招聘”或“应届生求职”这三个官方平台进行在线申请。全国统一的笔试将于10月28日举行。以下是详细的招聘流程：1. 信息发布 中国移动在“移动招聘官网”上发布校园招聘相关信息，包括公司简介、职位需求、报名...
中国移动校园招聘报考全流程详细介绍
中国移动集团于2023年9月8日发布2024年度秋招公告，考生可选“移动招聘官网”、“智联招聘”、“应届生求职”三个官方平台进行网申，笔试在10月28日统一进行。以下是详细流程：一、信息发布 中国移动在“移动招聘官网”发布校园招聘信息，包括企业介绍、岗位需求、报名截止日期等，并开放网申。考生需注册...
中国移动招聘流程是什么?
三、人事部确定招聘信息：根据部门提交的人员需求申请单，人事部确定招聘职位的名称、名额以及对应的基本要求，如学历、年龄、能力和经验等。四、制定招聘资料：准备招聘通知单或公司宣传资料，并确定招聘预算和基本工资标准。五、发布招聘信息：通过人才市场或张贴招聘通知，并安排面试的时间和地点，以及面试的...
中国移动招聘流程是什么?
4. 设定薪资标准，包括基础工资和预算工资。5. 制定招聘资料，发布通知单及公司宣传材料，确定发布日期和招聘渠道。6. 安排面试，确定面试时间、地点和形式。7. 候选人通过初步筛选后进入试用期。8. 试用期结束后，合格者正式录用并办理转正手续，签订劳动合同并存档。
中国移动的招聘程序是什么啊?
公司通过多种渠道进行招聘，包括招聘会、报刊杂志、专业猎头服务，尤其依赖于网络招聘平台。针对不同的招聘需求，还会举办校园招聘活动、社会招聘以及内部员工竞聘。4. 简历筛选与面试流程 中国移动对简历的筛选分为软件系统自动筛选和人工审核两个阶段，之后是依次进行的第一轮面试、笔试和第二轮面试。5. ...
中国移动招聘攻略
中国移动招聘攻略：1. 网申：求职者需要在中国移动的官方招聘网站或其他指定平台填写个人信息，提交简历。确保简历完整、真实，突出自己的优势和与岗位相关的经历。2. 笔试：通过网申筛选的求职者将收到笔试邀请。笔试内容通常包括专业知识、行测和英语等，需要求职者提前做好准备。3. 面试：通过笔试的求职...
中国移动招聘流程是什么?
五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。九、签订合同并存档。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/8601a18b87d...
中国移动的招聘程序是什么啊?
中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：软件...
中国移动招聘流程是什么?
三、人事部门制定招聘方案：根据部门的需求，人事部门确定招聘职位的名称、名额，并明确对应聘者的基本要求，如学历、年龄、能力和经验等。四、明确薪资待遇：人事部门根据职位特点和市场需求，确定招聘职位的基本工资及预算工资。五、发布招聘信息：制定招聘宣传资料，发布招聘通知，并安排招聘日期、面试时间及...
中国移动怎么报名招聘
中国移动的招聘流程主要包括以下几个步骤：1. 发布招聘信息；2. 筛选简历；3. 组织笔试；4. 进行面试；5. 安排体检；6. 签订劳动合同。社会招聘是中国移动招聘的一部分，主要针对已经进入社会的人才。这类招聘的流程与校园招聘大致相同，但会根据不同岗位的具体要求和应聘者的实际状况进行适当调整。中国...
