第1个回答 2013-10-16
调动员工的积极性有很多方法,最有效的就是奖金激励了,在现在这个年代,要创造高效益,就要靠此方法
至于员工的自我管理,需要通过培训和各类宣传,让员工对企业产生认同感和归属感,将企业作为自己的家来管理
第2个回答 2019-06-13
这个问题太广泛,我觉得根据企业规模的不同,以及员工的层次不同,采用一切可行的办法,诸如提高工资福利待遇、加强企业文化的建立、关注并丰富员工的业余生活等等,去获得员工内心的认同,来提高企业凝聚力,只有这样才有可能让员工尽心的去工作。
第3个回答 2013-10-16
让职工把企业当成自己的,为企业献计献策,老板适当奖励员工或精神上奖励。
第4个回答 2013-10-16
让他们对公司有信心,这样就会有动力,主要老板一定要起到带头作用!