养老保险缴费满15年可享受退休工资，请问这15年是连续的还是可间断的（累计的）？

Question

我们企业有很多人缴保险（养老）中途因为种种原因中断了，或因为企业改制没有了固定收入，待到距法定退休年龄前几年再补满15年的缴费年限，是否同样可享受退休工资，还有的是当初下岗时就已经缴费满15年而未到法定退休年龄，当到达法定退休年龄时可否享受退休？

Answer 1

可以累计。到达法定年龄可以享受。1。缴费年限： 　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 　　（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费 　　年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 　　（2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定 　　的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 　　（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休 　　年龄，累计缴费年限满15年的； 　　（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保 　　补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 　　2。按月领取： 　　A。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴 　　费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。 　　B。个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 　　C。以上两项A+B之和为每月领取额。 　　3。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。</SPAN></p> 职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

Answer 2

Answer 3

可以累计，如果出了什么突发状况，可以中止合同，合同中止是暂时的，补缴后合同继续有效。

Answer 4

你要是非农的话那就得缴费到退休年龄，不可中断，中间断档部分去当地社保协商补缴。