合同未到期提前辞职可以领取失业金吗

我是泉州劳务派遣到厦门务工的,厂里一个月才上不到十天班,想提前辞工,不知可领失业金(我已在公司务服了五年)

合同未到期辞职,不能拿到失业金。

失业人员应同时具备以下条件,才能享受失业保险待遇:

1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;

2、非因本人意愿中断就业的; 

其中,属于非本人意愿中断就业的情况包括:

(1)终止劳动合同的(劳动合同到期,不续签);

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

(6)法律法规另有规定的。

3、已办理失业登记,在劳动部门参加再就业培训,并有求职要求的。

扩展资料

1、领取失业保险金需要携带以下证明材料:

(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);

(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(3)失业登记及求职证明;

(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。

2、失业保险金申领及发放的程序:

(1)失业人员持本人身份证以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料,自解除劳动合同60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;

(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;

(3)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;

(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;

(5)失业人员按月进行领取失业保险金登记;

(6)失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

参考资料:

百度百科-失业保险

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-01
主动辞职是不符合领取失业金的规定,再说你已经过了1年了,符合领取的也有60天的期限,超过期限了也不能办理了
不管怎么说,你都不符合领取条件的
第2个回答  2013-10-18
只要是失败业了就应该可以领。。
第3个回答  推荐于2016-08-15
领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。本回答被网友采纳
第4个回答  2013-10-18
一般来说不可以

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