为什么付出的努力得不到肯定?

如题所述

现在很多年轻的人会有这样的感觉:自己很努力,却得不到认可。年轻人在得不到认可之后都不在自身找原因,而都认为是领导在找茬,甚至认为领导是为了不给自己涨钱积累理由。其实可以先想一下:3、说的再直白一点,自己每天认为“努力工作”的标准自己认为OK,自己认为有价值的事情呢,还是在做企业需要的,领导要求的事情呢:自己是不是有意无意的在自己熟悉的领域里做事,而不是在自己在自己该承担责任的领域中做事呢。4、如果说市场经济是一个好东西,如果说客户是自己的衣食父母。自己有多少次自问:“自己的工作成果,交付领导,交付同事,交付客户的时候,对方给出的评价自己有多少次主动索要,又在索要之后花了多少努力去满足呢。”只要想到了上述的四个问题,只要持续的围绕这样的方向去反思的话,我想大多数人都不会有“努力了得不到肯定”、“领导其实是在给自己找茬,挑刺”……的想法,或许会有越来越多的人产生相反,更加积极的想法。
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为什么努力却得不到回报?
1与付出得不到相同的努力,可能是你的努力方向的问题。每个人都有自己的特点,只是可能自己没有发现,所以你按照其他方向努力。2努力的方式不对,可能你很努力,但是你的方式,你的计划不行,所以没有达到预期的效果。3努力没有严密有效率的计划,所以你浪费很多时间精力去做其他事,而对于真正的事情却...

觉得自己已经很努力了,可是为什么还是得不到领导的赏识?
三、可能是你努力了,但是还没有做出真正的成绩来。在职场上,有的员工认为自己很努力,也费了很多心思,但是领导就不重视自己,就有辞职的打算,在这种情况下,如果没有更好的去处,那么就应该想清楚,到底是为什么领导会那样。想一想,怎样的努力才是没有白费的,如果自己在岗位上已经工作好几年了,...

为什么有的时候付出了还得不到回报
1. 时间差异:付出的努力可能需要一段时间才能看到回报。有时候,我们可能需要更长的时间来实现我们的目标或看到成果。在等待的过程中,我们可能会感到沮丧或失望,但这并不意味着我们的努力没有收到回报。只要坚持不懈,最终就会看到成果。2. 主观评价:回报的定义因人而异。有时候,我们付出的努力可能...

为什么为一个人付出再多,也可能得不到回报呢?
并不是,其实吧,你的付出只是在跟随着你的心在走,但是,对方并不一定就会感受到你的情谊。有可能,在你看来美好的付出对于他来说只是一种负担。这个时候,根本就不要想对方会对你的付出给予什么样的回报。毕竟,这个世界上,并不是所有的付出都会有回报的。

自己在工作中付出的非常多,为何还得不到领导的赏识?
平时工作努力,但缺乏主动性,领导安排和执行,不管执行到什么程度,都不通知领导,总是领导主动问他。渐渐地,领导很少为他安排重要的工作。因为他并没有主动反馈工作情况,所以他失去了很多好工作,领导一直不重视他。有时,虽然工作做得很好,取得的成绩很好,但不主动报告工作,就不请领导立功,所以...

为什么付出努力得不到回报
不了解付出定律的人非常多,他们虽总是想得到什么,可他们总是得不到,因为他们从来不想先付出什么。当你一直不断地在付出,并不计较回报的时候,你会发现,很多收获是自然而然得来的。只要你能先付出,并不断付出,让别人得到他想要的,别人就一定会还给你你想要的,你能让上天欠你债,总有一天上天也会还...

为什么我努力却得不到任何人的认可
因为你的努力对于他人来说,并没有达到预期的结果,所以没什么实际意义,所以会被无视。

工作很努力,却得不到领导的认可,怎么办?
6. 选择正确的领导对于职业发展至关重要。一个好的公司也可能因为一个糟糕的领导而走向衰落。如果跟随一个只会邀功、不懂鼓励和团结下属的领导,你的努力可能不会得到应有的认可。当你已经展现出优秀的表现和独特的个人价值时,若仍得不到领导的赏识,应考虑更换部门或公司。7. 选择一个有发展前景的...

为什么有很多人付出了很多,也很努力,却始终看不到一点回报?
这也是《钱经》倡导的理财理念的用意,理好财,你不仅会享受到财富数字增长的乐趣,更能享受财富带来的品质生活。5.适时地控制欲望 有人认为,通过满足欲望的手段和资源扩张后就会取得一种幸福感。比如要住豪宅,买到了便觉得幸福!但为什么全世界沿着这条路走的人最终都解决不了幸福的问题呢?诚如冯仑在...

付出了为什么得不到回报
如果付出了而没有得到回报的话,至少人的心理是会失衡的。至于那些曾经付出了而没有得到回报却又能一切如常的人,如果不是自欺欺人的话,就一定是心理素质比较高的人了。前者以自欺求得心理平衡,以欺人显示自己的大度。不过,话又说回来了,能说出自己付出不望回报的话,这本身就昭示了渴望回报的...

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