浅谈怎样搞好质量标准化

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安全生产是一个企业的根本，是企业管理经营过程中始终追求的目标，质量标准化的落实推进的好坏，则是实现安全生产最主要的保证，最关键的先决条件，我干煤矿工作三十多年，搞基层区队管理工作、思想政治工作，也已二十多年，我现在就我对质量标准化和安全生产的必然联系，怎样搞好质量标准化，我自己一些浅薄的认识，一些学习心得，工作经验和大家共同探讨一下。 质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规、行业标准，建立健全的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。就我矿而言，煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程。煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量标准化工作的艰巨性、复杂性。我矿安全质量标准化工作开展的好坏，直接关系着我矿的长治久安和兴衰。煤矿安全质量标准化的内涵应该是：矿井的采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、防治水以及地面供电、供水、供风、供暖、选运、仓储、物流等相关生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定标准，使矿井始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全，身体健康和矿井长治久安的需要，实现本质安全型矿井。 那么怎样才能搞好安全质量标准化，我认为要搞好一下五个方面的工作：一、 安全质量标准化建设要与思想认识相结合 首先要提高广大职工对安全质量标准化得认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变，正确处理好安全质量标准化与生产，效益和其它工作的关系。要广泛深入地进行宣传动员，统一思想，强化职工安全质量意识从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同职工的前途，命运紧密相连，安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系，煤矿质量标准化工作从一开始就和安全生产紧紧绑在一起，质量标准化是安全生产的基石。二、安全质量标准化建设要与培训教育相结合 思想认识的提高，安全意识的提高，岗位技能的提高，都是要通过教育培训来实现的本质安全型矿井的实现首先要打造本质安全型人，而本质安全型人的打造就是通过教育培训来实现的，始终保持一个良好的安全气氛和学习氛围，这在我矿也是一直常抓不懈的事情。三、安全质量标准化建设要与技术创新相结合 科学技术是第一生产力，矿井经济效益的提高，安全状况的好坏很大程度上取决于科技进步和新技术的推广应用，这在我们选运系统的实际工作中就能看到。现代的设备，科学技术带来的安全、高效和效益。四、安全质量标准化建设要与班组建设相结合 班组是企业的基础组织，班组成员在作业中能否坚持标准是煤矿企业实现安全质量标准化和实现安全生产的最坚实的基础，因此，在抓班组建设的同时，建立健全严密的班组安全质量标准化体系，打造标准化人、上标准岗、干标准活，培养一批优秀的班组长，这对我矿的安全生产极为重要的。五、安全质量标准化建设要与安全文化建设相结合 对人一生影响最深的不是法律法规、行政命令，而是文化。要将安全文化建设作为标准化建设的一项重要内容来抓，形成独特的文化内涵，使广大干部职工高度认同，自觉遵守执行，我们中能公司之所以连续四年实现安全生产，就是因为我们创立了独特的安全文化。以上是我的一些浅薄的见解和心得，可能有不足之处，请批评指正。总之，安全质量标准化建设是我矿一项长期的、基础性的、日常性的工作，而不是为了作秀或者应付上级检查的一个过场，我们要坚持不懈，持之以恒地开展下去，从而构建起扎实的安全生产环境，实现稳定的安全生产新局面，真正达到本质安全型矿井的目标。陕西中能煤田有限公司