主管不想干,做保安公司不让调做保洁工不干作旷工开除上班近3年无劳动合同且一直超时无节假日怎么办

现在未开除逼我就范以观后效;主管停职不服调令停薪合法吗;不理会不交接行吗

第1个回答  2013-10-14
加班应当支付加班工资,单位不签订劳动合同不支付加班工资,违法;
可以委托律师仲裁维权

主管不想干,做保安公司不让调做保洁工不干作旷工开除上班近3年无劳动合...
加班应当支付加班工资,单位不签订劳动合同不支付加班工资,违法;可以委托律师仲裁维权

...公司可以开除我吗?上班两年,没有签订劳动合同
没有法律规定有案底的劳动者不能做保安。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少...

我是一名保安,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。没有签任何...
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...

公司没有保安职位安排做保洁可以不去吗?
所以你现在可以不去的,因为你的岗位是保洁员,并不是保安,除非重新签订劳动合同你才可以去。

我在公司干了一个多月了做的是保安,家里有急事需要请假回家一趟经理不...
事假单位可以不同意,解除劳动合同得看有没有劳动合同,私自走很可能算旷工,就会扣工资,一般旷工一天扣三天工资

...公司没有给我买社保,没有给我签劳动合同,我应该怎样维权。_百度知 ...
首先,请确认自己与物业公司之间是否存在劳动关系。如果你和你的原单位未解除劳动合同的话,比如你是下岗职工,但与原单位未脱离关系,这样的话,你与物业公司不存在劳动关系,因为你不可能同时存在2份劳动合同。你与物业公司为劳务关系或雇佣关系。如果不存在上述情况,那么你与物业公司构成事实劳动关系。也...

...我不愿意去做保安工作。公司知我的劳动合同是否就终止了。我能否_百...
不能,公司觉得你不胜任才转岗的,如果你本人拒绝相当于放弃机会,公司有权终止合同,请采纳

上班五年保安公司给我交了三年保险现在不干了有啥补偿吗?
你好,员工单方面辞职,一般是没有赔偿的。除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件的,采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同的,员工可以随时辞职并要求用人单位承担支付...

我做保安的,现在不想做了,也不辞职,就等工司辞职,但他分配工作打
只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

我是一名保安公司的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我说没...
可以离职。用工之日起就必须签订劳动合同,否则用工单位要给工人双倍工资。这个是有明文规定的。实在不想干还不放人就去劳动监察大队反映问题,顺便把没签合同的问题给反映一下,一般的话会一个月会给你两个月那么算。也可以干三个月之后再去反映,那就是6个月工资。自己固定好证据。比如考勤表,...

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