我现在工伤十级,准备三年后再提出辞职,那辞职后是否还能领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金?

工伤赔偿有时间限制吗?

可以领取,没有时间限制。追问

我想问一下三年之后提出工伤赔偿与《民法通则》 第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:

  (一)身体受到伤害要求赔偿的;

  

是否冲突,到时候保险赔偿是否还能得到法律支持?

追答

工伤保险法
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

追问

我现在顾虑的是工伤赔偿保险法没有具体指出赔偿时效性但是在《民法通则》中 身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年,这样我过了一年以后工伤赔偿是否也会有效?

追答

在第一次回答你的问题时,我已经明确的答复你了,如果你还是不能够理解,建议你委托律师当面咨询。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答