我是女生,毕业于一所很不错的一本,专业为市场营销,但是专业完全不适合我。
现已在外企工作4年,职位是商务专员(主要负责订单的操作、销售部内部流程相关操作),月薪含税含金为4K5。但很遗憾感到这份工作没有前景,无晋升空间,工作可替代性强,每天觉得自己的工作没有价值。非常想要跳槽,可是感到很迷茫,不知该寻找哪种工作。
—缺点:本人较不擅长交际,所以无法胜任销售类职位;
英文弱,而因人在上海,很多工作往往要求英文好;
没有任何拿得出手的证书,除了CET-6。
—优点:...我也不知道我的优点是什么!学东西特别快吧,我属于典型的高智商低情商!还有就是大学很好。
—职位期望:希望找到稳定一些的工作,现在考虑到合适的有行政、人事等。
但行政初期的工资是否会很低?估计做多久可以得到提升?
人事的话,我既没有相关证书也不是应届毕业生,是否会很难得到机会?而且别人告诉我,人事的低级证书没太大用,高级证书得成为人事才能考?是这样吗?
其他还有适合我的方向吗?或者有什么很有帮助的学习/证书方向?
还有该从哪里去找工作?我是在前程无忧上找的。
问题很多,真的很困扰,可身边没有人可以咨询,先谢谢大家!
非常感谢!我去看了网站里几篇文章,感到很受启发。再请教一下,人事比较需要什么类型的素质,我是指人际沟通/逻辑思维/专业知识等等。
追答如果要系统地学习可以分为几大块:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系。另外,比如人力资源战略规划,组织行为学,劳动经济学,都是很有必要的辅助教材。有兴趣的话,你可以研究一下心理学、经济学、管理学,这些与人力资源管理都有关系。
专业知识比较多,所以如果以后想在这条路上走的更远,是需要系统的学习相关知识的。