我是一名烤肉店的店长，我需要一份管理前景计划，一份培训流程，有谁可以给我一份啊？

Question

我今天应聘了一家烤肉店的店长，大概已经通过了，可是经理让我写一份这样管理，和一份前景计划，，还要一份培训流程，我看了一下店的规模，这家店是在我们这个地方规模最大，最好的一家，装修，配置都是一流的！很有发展前景，可是我要怎么写这份计划呢，又要怎么培训呢，谁能帮帮我啊？

Answer 1

你问的问题内容太广了，不可能全部写给你，而且我对烤肉店不太熟悉，但建议你一个大致方向：
培训嘛，硬件条件已经不错了，那主要是软件，也就是人的培训。我认为一是业务技能、服务态度、礼节礼貌等；二是质量管理，卖出去的东西质量要好，让人们做宣传，这样才有口碑。
前景的话，首先分析现在有哪些潜在影响因素，你做为店长会做哪些工作来避免它解决它。同时你制订一分可行的规划，比如三个月内有什么，半年达到什么，一年后会怎么样，千万要实际，不可夸海口。
至于管理嘛，方向就是培训力就是领导力。而且管理者需具备的素质到网上查一下，写点漂亮的，这倒没有什么，然后你就说你会努力完善自己，挑战自己。
考虑一下，可不可行，着手行动吧。
最后，祝你好运！

Answer 2

延吉火炉旺 针对餐饮管理培训，会给你建议，