关于临时工工资会计处理
我们是农业类公司，算制造业，忙的时候聘用临时工，那么临时工工资怎么做会计科目？税怎么处理？
PS:因为是临时工，没有社保，没有合同，全靠信誉（当然我们信誉也不错），税那更是必须要避的，临时工可不愿意交税，怎么避税？多少以下免税？
支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资的时候：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金等
个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。
扩展资料
支付给临时工的工资：
2008年修订的《企业所得税法实施条例》对工资性支出做出了这样的规定:企业纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除.这里提到"受雇员工"的劳动报酬也应作为工资薪金的一部分."受雇员工"是指企业与员工之间存在雇佣关系.
"雇佣关系"则是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导下,以自身的技能佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系.雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系,不以是否签订劳动合同为前提雇佣关系属民法范畴,劳动合同关系属劳动法范畴.
劳动法对同工同酬相关法条规定
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案.
参考资料来源：百度百科-管理费用
会计根据工资表上人员归属部门，入账：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资的时候：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金等
个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。
扩展资料
2008年修订的《企业所得税法实施条例》对工资性支出做出了这样的规定:企业纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除.这里提到"受雇员工"的劳动报酬也应作为工资薪金的一部分."受雇员工"是指企业与员工之间存在雇佣关系.
"雇佣关系"则是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导下,以自身的技能佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系.雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系,不以是否签订劳动合同为前提雇佣关系属民法范畴,劳动合同关系属劳动法范畴.
劳动法对同工同酬相关法条规定
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案.
参考资料来源：百度百科——会计分录（工资）
参考资料来源：国家税务总局-关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告
本回答被网友采纳当然需要计算个税，但是这种情况下，要按工资薪金个税计算，临时工一般应该不会超过起征点吧，就不用交个税了。
如果做为劳务费入账，则必须取得劳务费发票，这种情况下，凭发票付款，不需要做工资核算入账，也不考虑个税。
借方：借：管理费用
贷：应付工资
贷方：借：应付工资
贷：现金
临时工工资计入什么科目
临时工工资计入应付职工薪酬科目。临时工，非正式雇员，以日薪计酬，无法享受正式员工福利。企业通过“应付职工薪酬”科目核算。临时工工资账务处理同正式员工，计入应付职工薪酬科目。"应付职工薪酬"科目，设工资、奖金、津贴和补贴等明细账。支付临时工工资需人力资源部出具工资表格并盖章。会计根据人员归属部门...
临时工工资计入什么费用
1. 临时工工资的定性：临时工提供的服务属于劳务服务，因此其工资本质上是一种劳务费用。对于企业而言，这部分费用是为了获取临时性的、非全职的服务而支付的。2. 会计处理：在会计上，企业支付临时工工资时，通常会将其归类为劳务费用支出。这部分费用可以在企业的成本或费用账户中进行记录。具体的会计处...
支付临时工人劳务费如何做账
企业在雇佣临时工时，会计处理方式应根据临时工的具体工作性质来确定。管理类临时工的工资应当计入管理费用下的工资（或劳务费）科目；销售类临时工的工资则应计入销售费用下的工资（或劳务费）科目；若临时工是在生产部门工作，其工资则需计入生产成本或制造费用中的工资（或劳务费）科目；而在建工程所需...
建筑工程公司临时人员工资怎么做分录
1. 首先，需要借记“工程施工-直接人工”科目，以确认该成本费用，这笔费用代表了临时工为完成施工任务所付出的劳动价值。2. 同时，需贷记“应付工资”科目，表明公司对临时工应支付的工资已计入负债。这一步骤反映了公司对临时工工资的财务责任。值得注意的是，临时工的工资通常不需要与正式员工的薪资一...
企业支付临时工工资怎么做账
在支付临时工工资时，企业应按照以下步骤进行会计处理：1.借记“劳务成本”或“生产成本”等科目，以反映因雇佣临时工而产生的成本或费用。2.贷记“应付职工薪酬”科目，以记录企业应支付给临时工的工资金额。3.实际支付工资时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“现金”等科目，以反映工资的...
临时工应计入什么费用
临时工是企业在生产过程中不可或缺的一部分，其工资和福利待遇都需要纳入企业的费用核算。临时工的费用属于企业的劳务费用或人力成本的一种。企业在支付临时工工资时，需要按照相关法规和财务制度进行记账处理。通常情况下，临时工的费用应该被归类为劳务费用或工资支出，作为企业运营成本的一部分进行核算。具...
临时工工资走什么费用
企业会按照相关规定为临时工支付工资，并在企业的账目上记录为工资薪金支出。这部分支出是企业为了获得劳动力而发生的直接成本。在税务处理上，工资薪金支出是企业的一项扣除项目。不同企业和实际情况下，对临时工的分类和账务处理可能存在差异，因此需要根据具体情况进行会计处理与税务申报。为了确保合规性，...
发放临时工工资时会计应该怎么做账
1、计提时：借：管理费用等成本类会计科目，贷：应付职工薪酬；2、发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款\/库存现金，计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。临时工需要缴纳社保吗 其实根据我国的劳动法规定，是没有临时工这一说法的，...
临时工计入什么会计
临时工的费用一般计入“劳务成本”或“管理费用”会计科目。详细解释如下：1. 临时工费用的基本定义：临时工费用是指企业支付给临时聘用人员的工资和其他相关费用。这些费用需要根据企业的会计制度和相关规定进行会计处理。2. 临时工费用的会计处理原则：企业根据临时工的工作性质，会...
临时工资工资录什么分录
分录一：记录工资支出 公司需将临时工资支出记录在“应付职工薪酬”科目下。具体的会计分录为：借：应付职工薪酬-临时工资，贷：银行存款或现金。这一分录反映了公司支付临时工资的资金流出。分录二：记录相关税费 若临时工所在公司有代扣代缴个人所得税的义务，公司还需就所支付的临时工资计提并...
