[转载]工资发放如何合理避税?

如题所述

目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有: (1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法; (2)企业提供假期旅游津贴; (3)购买保险公司的理财险; (4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式; (5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利; (6)以实物形式发放; (7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的) (8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等 天山道人 2011-9-1
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代发工资如何合理避税
1、巧用公积金避税:根据个人所得税法规定,公积金在所得税前予以扣除,也就是说,公积金是完全避税而不用缴税的。通过提高员工公积金缴存进行避税是合理可行的,但公积金不是想取就能取的,每个城市的政策都不一样,这在一定程度上相当于限制固化了个人资产。2、据通讯费、交通费、餐饮费等实列实报实...

合理避税的方法有哪些
1、提高职工的福利水平,使名义上的收入降低。2、工资发放尽量在税前扣除额以下。3、纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。4、采取推迟或提前的方法,将各个月份的收入尽量拉平。5、多缴“三险一金”。6、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式发放。

怎样发放工资+合理避税
具体而言,企业可以采取“平时多发,年底少发”的薪资分配方式。这样做的好处在于,员工在年度收入分布上更为分散,有助于降低其年度总税负。从税法角度来看,年度总收入的高低直接影响个税的计算。通过分散收入,企业与员工能够在合法范围内,实现税负的有效控制。当然,合理避税并非简单地将薪资拆分,而应结...

农民工工资怎样避税
法律分析:员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种:(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入;(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有...

怎样合理的避税
避税 1,多缴公积金。我们的个人所得税是在扣除五险一金的基础上进行的,所以我们可以在固定比例的基础上继续补充公积金,这样到手的工资就会相应的减少,那么我们所交的税也就变少了。2,运用各种。我们公司运营的费用是要扣除在所得税里面的,所以我们可以利用通讯费,出差费,交通费等常见的报销,起...

年薪60万怎么发工资合理避税
年薪60万发工资合理避税的方法如下:1. 将部分工资以年终奖形式发放,调整工资与年终奖比例,降低个税。2. 注册个人独资企业,与服务公司签订合同,工资转为业务往来款项,减少个税。3. 合理使用交通费、差旅费、误餐补助、通信费等,取得合法发票的费用不计入工资总额,免征个税。4. 提高员工福利,适当...

工资避税的基本方法
一、基本工资避税策略:1. 安排工资发放时间,尽量利用税前扣除额的优惠政策。2. 通过提高员工福利,如提供住房补贴、医疗保健等,来降低名义工资收入。3. 调整工资发放时间,如提前或推迟,以平衡各月收入,避免税负过重。4. 采用分期支付劳动报酬的方式,延长纳税时间。二、避税与合理避税的区别:避税是...

工资如何避税个人所得税
工资避税有多种方法,如调整收入类型、利用税收优惠政策、合理选择投资渠道等。其中,调整收入类型是避税的主要手段之一。具体来说,可以将部分工资调整为股权激励、期权收入等薪酬形式,以减少个人所得税的负担。此外,还可以通过向公益捐赠、缴纳商业保险等方式降低应纳税所得额。在利用税收优惠政策方面,...

工资合理避税方法
投资理财巧避税 除了想方设法让工资少纳税,还可以通过投资的方式来合理避税。目前还没规定买保险的收益要上税,选择合理的保险计划,既得到保障,又能避税,两全其美。买卖股票、基金所得到的差价收益,目前也是不用上税的,不过股票和基金的风险比较高,如果没有那金刚钻,轻易别揽这瓷器活,回头没避税...

个人工资太高怎么规避个税
合理规避个人所得税的方式具体如下:1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税;2、利用年终奖金实现避税,将年终双薪计入年终奖计征个税可节税;3、巧用公积金避个税...

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