20年的事业单位临时工,没有签劳动合同,退休了单位要给我缴纳养老保险么...
如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。扩展阅...
临时聘用人员有权要求用人单位交纳社保吗?
临时聘用人员，如果未签订劳动合同，是不能要求单位缴纳社保的，因为法律没有强制要求。但工伤保险，一般公司应该给缴纳，因为发生事故，如果不缴纳工伤保险，公司要自己赔偿的。具体参照如下几条：一、第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用...
在事业单位做零时工期间的养老金要求单位负责补交,单位应承担这期间的...
事业单位临时工可以要求申请缴纳养老金，这是你应该享受的权益。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效...
关于企业对临时工什么时候应该交养老保险
这个是有政策的，肯定要交纳的。1、《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》（豫劳社养老〔2009〕5号）网址：（五、关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题现与机关事业单位（以下简称用人单位）保持劳动关系的临时工，应当参加企业职工基本养老保险。《劳动法》实施前...
事业单位临时工工作2年了,是不是必须要缴纳养老保险
按照有关规定，凡机关事业单位中男不满60周岁、女不满55周岁的现在岗工作的聘用人员都可以参加养老保险。机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时，需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单，有聘用合同书的还应携带合同书。(二)聘用人员缴纳养老保险费...
20年的事业单位临时工,没有签劳动合同,退休了单位要给我缴纳养老保险么...
1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳2、没有一家单位可以没有合同用人,并不缴纳社保3、事业单位的临时工应该签劳务派遣协议而不是没协议4、如果你说的属实,没有交养老金,你可以要求单位补缴社保,没有签合同可以要求双倍给工资。单位不愿意只能先诉讼再起诉,整个过程大概1年左右 本回答由网友推荐 举报| 答...
企业是否需要给临时工缴纳保险
用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享受有关的福利待遇。企业未按《城镇职工养老保险办法》和《失业保险办法》的规定为临时工缴纳养老保险和失业保险的，应当按照有关规定向社会养老保险机构补缴养老保险和失业保险金。临时工缴纳社会保险的流程：一、需...
事业单位临时聘用人员社保个人缴纳比例
临时聘用人员一般是不缴纳社保的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所...
事业单位临时聘用人员怎么办保险
2. 缴纳养老保险：从签订劳动合同之日起，单位应开始为临时工缴纳养老保险。如果想要补缴之前的养老保险，需要与单位和社保部门协商解决。3. 签订劳动合同：事业单位临时用工人员应当签订劳动合同，并由单位为其缴纳养老保险。这一条规定适用于所有形式的临时工，包括计划内临时工和计划外临时工，无论是否...
事业单位的临时工是不是必须要交养老保险,
缴纳比例：按照当年相关规定执行;缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
