为什么社保网查询的费用和实际缴纳的费用不一样

Question

公司给我申报的基数是1200，缴费基数是1911，每个月从我工资里面扣除276.1元。在社保网站上查询到扣除的费用为工伤：0.养老：172.48。医保：38.22.生育：0.失业：19.11.合计229.81。这是神马个意思呢？还有几十块钱哪里去了，是不是买了神马大病医疗补充险了？
工伤和生育貌似是给我买了的，这上面我只写的能查到我扣了多少，但是想加的总和与每个月从我工资里面扣除的费用不一致，我就纳闷了，几十块钱哪里去了？每次问会计，会计就说她也不知道，她没有明细，社保局规定怎么扣就怎么扣。

Answer 1

社保网查询的费用和实际缴纳的费用不符，需要本人携带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

Answer 2

公司扣了你的社保 不一定要给你交齐五险一金 大部分企业为了偷税漏税都这么干 相信你懂的 人家都不愿告诉你 当然是有见不得人的事了 望采纳 打字好辛苦的 O(∩_∩)O谢谢

Answer 3

问你公司的人事要工资明细，是不是还有其他的费用，比如工会经费也一起扣除了？

Answer 4

你们公司只给你缴纳三险，这里面的费用的确有点问题

Answer 5