我办理了上海市人才引进居住证，但公司仍然不给我交社会保险（几险一金），可以告公司吗？

Question

如题，我已经拿到一年期的上海市人才引进居住证了，向公司提出加金，但公司拒绝，说交了综合保险就不给加金，要等到明年才可以交。公司这样做违反劳动法吗？我可以申请劳动仲裁吗？
对的，我确实不想在这家公司继续待了。我已经做了3年半多，老板说减工资就减工资，还想通过减工资逼我自动辞职。而且我已经拿到居住证一个多月，提出加金，公司不肯，还说继续给我交综合保险，用心极其险恶。所以我想借劳动仲裁甚至法院起诉，讨回公道。我公司这样做是否违反了新劳动合同法？我是否可以以此申请劳动仲裁，要求解除合同并要求公司赔偿？

Answer 1

如果你已办好了引进人才居住证，那么你可要求单位终止缴纳综合保险，次月起给你缴纳社会保险。因为按《上海市外来从业综合保险暂行办法》规定，按引进人才办理居住证的外来从业人员不需缴纳综合保险，因此你可申请劳动争议仲裁，也可向劳动监察大队反映。

Answer 2

三险一金是公司必须交的，你可以致电上海劳动监察大队反映你的情况，看他们的处理意见或建议，如果还不满意可申请劳动仲裁！

参考资料：→风←知我者慰我心忧 不知我者问我何愁

Answer 3

已经交了综合保险了。再交金就重复了。我想公司应该没有违反劳动法。不过公司并没有说不给你交，而是要到明年帮你交。
顺便告诉你一下，交金的话，你的到手工资会比现在交综合保险低。四金有个人缴纳部分的。
还有你是否不打算在这家公司做了？如果是你去冲裁等可以，不是还是不要了。撕破脸没好处的。