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工龄每满一年,次月起计发工龄工资100元,500封顶,当月15号后入职的当月...
一般工资表会有入职日期列，表头会有当月工资的日期（你可以设置为当月15号），这样刚好一年（365天）假如EXCEL中B1单元格为当月日期，输入2017-08-15 又假设EXCEL中C4至C50单元格为员工入职日期 那么对应的D4-D50单元格为工龄补贴的话 D4=IF(ROUNDDOWN(($B$1-C4)\/365,0)>=5,500,IF(ROUNDDOWN(...
工龄工资满一年的当月开始发吗
法律分析：工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，...
工龄工资发放标准
发放标准具体标准如下：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。4、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。5、...
退休工龄工资新规定
退休工龄工资新规定如下：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元；2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元；3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元；4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元；5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工...
新劳动法工龄工资规定
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄。管理人员工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。2.在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。3.在本...
工龄工资怎么算
工龄工资的计算规则相对简单，主要依据员工在公司的服务年限进行累加。以下是具体的计算方式：1. 对于连续工作的员工，每满一年，每月工龄工资增加50元，如满两年则为100元，以此类推，每增加一年，增加30元，但累计不超过十年，封顶为每月180元。2. 如果员工曾在其他单位工作，调至本公司后，其工龄会...
工龄工资满一年的当月开始发吗?
是的，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者工作满一年后，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，每月支付劳动者工资。因此，工龄工资满一年的当月开始发放。
我国工龄工资的法律规定是怎样的
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(...
...入职满1年,工龄工资增加100元,以此类推,500元封顶。
F2：=DATEDIF(D2,E2+1,"y")G2：=MIN(F2*100,500)
国企工龄工资每一年加多少
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。一、员工工龄工资的设定标准: 1、在...
