成都农商银行合同制柜员与合同制行员的五险一金缴费相同吗?
不相同。因为五险一金的缴费基准是按照工资来缴纳的。不同职业的工资不一样，五险一金的缴费就不一样。
银行的合同工、正式工,劳务派遣都有什么区别?
福利待遇不同。劳务派遣工待遇相对低。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已，公积金的话，一般是不帮助缴纳的，除非你是在一些单位做派遣员工的。
农信社的合同制柜员好吗?
合同工还好些，有提升的空间，实际上金融机构的正式编制都是很少的。合同工有可能转正，如果是劳务派遣的就很难说了。如果学历高些，合同工的转正是比较容易的。调岗也会容易些。
银行编制工和合同工有什么区别吗?
1、银行行员正式编制工就是正式工，享受国有企业职工待遇，五险一金全有，还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进银行的，都是合同工或者聘用制工人。 工作满一年后才有五险一金，其他福利比较少 工作满5年能力突出经验丰富且考核达标后，才可能转为正式编制工。2、银行人员编制通常是...
银行的合同制柜员算是银行正式编制吗?柜员都要做前台储蓄吗
合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的。柜员都需要做前台储蓄的。 扩展资料： 银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资： 银行的基础工资是根据不同的员工职级来...
成都农商银行合同制柜员转正式行员要符合哪些要求才能参加考试_百度...
一般柜员的话基本没有转正机会，可以选择去做小贷，业绩好的话能转。转为正式行员在农商银行至少呆三年，而且要有突出的业绩，才有机会转为正式行员。商行虽然网点比银行看似少，但是在三四线城市中农商行往往比银行网点多。并且农商行的员工福利薪资待遇要高于银行员工，所以每次农商行招聘都会有大批的...
...的社区支行客户经理是合同制柜员?与合同制行员有什么区别?
是合同制，一次性5到8年的合同，续签率很低。合同期内有转合同的考试的，通过率不高，与合同制行员是一样的。现在很多城市银行都会如此，不光成都银行一家。说白了，为了企业的生存降成本而已。如果不这么做的话，就要像很多国有或者合资银行一样，到了35岁开始分流人员，但是这种负担是很多的城市...
在中国农业银行做柜员是不是铁饭碗?
现在都是合同制用工，如果工作表现不好，合同到期可能会影响续约。中国农业银行对毕业生来说算一个不错的去处，其基础工资跟公务员有关，是参照公务员的工资确定的，在中国农业银行工作，岗位不同，薪资待遇也不同。柜员到手工资在2000-11000元\/月；客户经理到手工作在3000-20000元\/月；综合柜员到手工资...
成都银行合同制行员有编制吗?
成都银行合同制行员没有编制，只有通过校园招聘进入成都银行的员工才有编制。成都银行校园招聘目标为应届毕业生，他们享受银行家的正式人事待遇和相关福利。目前，银行系统在校园招聘中有两种用工制度，一种是劳动合同制，另一种是劳务派遣制，这两个类别属于不同的就业方式，在工资、福利和待遇方面会有一些...
农商银行司机都是派遣工吗
不一定，但大部分是。目前农商行员工编制分为以下三种:合同制(也就是我们常说的正式工)、劳务派遣(没编制)和转正式工。合同工，也就是我们常说的正式工。有编制，既是与银行本身签劳动合同。劳动派遣工，有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的...
