平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管,储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正,转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人,也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。
这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多,比如:
1、储备干部,就是一个虚无缥缈的职业;
2、保险公司内勤,真正的内勤是不用销售保险的,但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤,实际都是在招聘保险代理人;
3、招聘保险讲师,组训,这个几乎没有招聘,都是内部培养的;
4、招聘续期等职位,一般很少会招聘这类职位,这一类大部分都是从已经从事保险销售的保险代理人转过去的。
中国平安保险储备主管是做什么的?
平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管,储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正,转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人,也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。这一类打着...
平安人寿保险储备主管是怎么样的职位
平安的业务员是分职级的,刚进去就是02,也就是普通业务员,再往上做就是04,也就是主管。主管要对普通业务员进行辅导和管理,自己也要卖保单。再往上还有06、08职级等。如果说你是储备主管,那还不是04,仍是普通业务员。可能是看你业绩较好,或者比较有潜力,作为储备主管来培养的。
平安人寿储备主管是干什么的
就是业务员了 所谓的储备主管其实是个好听的名字而已 你的业绩和人员达到公司要求了,那么就可以把储备两个字去掉,成为正式的主管,否则,就是一个基层业务员而已 在保险公司,主管需要有好的业绩和自己的团队,没有一个人的主管
中国平安保险的储备主管是干什么的?待遇好吗?
不是跑销售的,是电话销售,平安人寿广东分公司的招聘,非平安保险集团。无责任底薪+过节费+生日费+提成+销售奖励这些是可信的,月均4000也是可信的(它指的是全体人员的平均工资,但是具体到每个人,工资差距是相当大的)。当然,作为一个新人,要拿到平均工资是一个漫长的过程。广州的话,基本工资就是...
平安保险储备干部是做什么的?薪资待遇如何?
这种就是卖保险的保险代理人而已,和做业务一样,只是换个说法而已。此外,关于LS声称的只要听话就有业绩,最好不要相信。所谓听话,就是其他业务经理主管(统统属于外勤代理人范畴)让你自己买保险冲业绩,让你出去扫街,一家一家的问人家要不要保险,你觉得有多大的成功率?你我这样的正常人能做到吗...
中国平安金融集团的储备干部怎么样
所谓的储备干部其实是保险业务员的另一个说法,因为这样更吸引人注意,招进去之后工作和待遇没什么区别,主要工作前期卖人寿保险,后期自己组建团队,一起卖人寿保险。在保险公司做业务,客户多业绩多以后,每月相应的工资也多,反之亦然。在平安,如果你成功的让客户缴2万的保费,是那种连续缴20年的,你...
中国平安保险储备主管是做什么的
没有“中国平安金融集团”这个称呼,正规的招聘不可能犯这样的低级错误。现在保险公司招聘都是以招聘什么内勤、主管、经理或者储备干部等。但是保险公司都不靠谱的,去要先要求你参加岗前培训,缴纳报名费,培训的是什么上岗证,参加保险代理人资格考试,借口是所有从事保险行业的人都要的,其实只是卖保险的...
平安保险的“储备干部”是一个什么性质的职位?待遇什么的如何?
所谓听话,就是其他业务经理主管(统统属于外勤代理人范畴)让你自己买保险冲业绩,让你出去扫街,一家一家的问人家要不要保险,你觉得有多大的成功率?你我这样的正常人能做到吗?做不到就是不听话,那你没业绩自然就不能怪别人了。其实这是种完全处于不败之地的说法,在传\/销洗脑和其他类似的如...
平安保险区域主管是干什么的
平安保险区域主管是干什么的 维护区域内的老客户资源,并且开发业务。包括客户的保费催缴,给付提醒,理赔协助,生日节日祝贺。还有就是老客户的理念贯通并且开发新保业务。增员并且管理手下的服务专员。包括增进新人并且岗前培训。还有协助组员办理各项维护和开发区域内老客户的工作。平安保险行政主管是干什么的...
人寿保险的储备主管是干什么的
人寿保险的储备干部的职位是干什么的?换汤不换药,看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何...