事业单位未满服务期可以辞职吗

如题所述

法律分析
可以辞职,但是要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,最好是在月头提出来,那么社保问题可以在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:参加事业单位后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在单位服务多少年的,不然要支付违约金。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。不能因为不满意目前的岗位,或者为了考更好的岗位,从而辞职,钻政策的空子,逃避服务期限的规定。这样的做法是错误的,也是行不通的。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》 第九十一条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 第九十条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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【法律分析】可以辞职,但是要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,最好是在月头提出来,那么社保问题可以在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:参加事业单位后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在单位服务多少年的,不然要支付违...

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