刚换新单位为什么医保交不了?

如题所述

    查下你的原单位是否未停报,参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。

    你在原单位离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。

    办理暂停缴费手续后,当事人的社保关系处于暂停缴费状态,该种情况下,当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

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第1个回答  2021-12-14

你看看是不是在本地其他单位有缴纳社保或者原工作停止缴纳社保后没有给你做减员造成的 .

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第2个回答  2021-12-23

到新单位后社保无法缴纳,首先要确认原单位是否已办理减员手续。

只有在原单位办理减员后,新单位才能办理增员。否则新单位的社保系统无法输入参保人的个人信息。因此无法缴纳。

第3个回答  2021-12-14
您好亲,新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。第一种:如果你的社保五险,五个都是正常,那就是你的单位还没有给你减员,即便是你单位跟你说了他已经给你减员了,其实就还是没减员,因为五险状态全部正常。
第二种:如果你的五险中,前四个显示中断,最后一个医保显示暂停,那就是已经减员了,这种情况,你的新单位一定可以给你交上社保的。
第三种:如果你的五险中,只有最后一个医保显示暂停了,那其实就是已经减员了,上面四个险种之所以会显示正常,那是因为社保局系统延迟的问题,不用管它,这种情况,新单位是可以给你交上社保的。追答

您好亲,新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。第一种:如果你的社保五险,五个都是正常,那就是你的单位还没有给你减员,即便是你单位跟你说了他已经给你减员了,其实就还是没减员,因为五险状态全部正常。
第二种:如果你的五险中,前四个显示中断,最后一个医保显示暂停,那就是已经减员了,这种情况,你的新单位一定可以给你交上社保的。
第三种:如果你的五险中,只有最后一个医保显示暂停了,那其实就是已经减员了,上面四个险种之所以会显示正常,那是因为社保局系统延迟的问题,不用管它,这种情况,新单位是可以给你交上社保的。

第4个回答  2021-12-14
新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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