档案不见了，原单位已经不存在怎么办？？

Question

本人在柳州市一个砖厂工作10年后调回县里单位工作，现在两个单位都已经改制，原单位已经不存在。办理退休时发现自己的档案丢失了，没有档案相关单位不给予办理退休怎么办？？出现这样的问题应该如何解决，责任单位在谁？？

请各位大虾帮帮忙，谢谢！！如问题解决再追加100分！！
问题是档案确实是找不到了该怎么办，是否可以由以前工作单位的领导人出示相关证明，在以此证明替代档案？？

现在最大的问题是原单位都已经倒闭或者改制了，不知道找谁开证明，而且开出来的证明别人说也有可能是假的！！
去劳动局和人事局查了半天，档案真的是找不回来了！！可不可以用相关资料让劳动局或者档案馆开证明呢？？

Answer 1

档案不见，原单位不在，可以尝试以下方法处理：

1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；

2、如果人事局是没有档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。

3、如果实在是找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明。

此外，可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。

扩展资料

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

参考资料：百度百科-人事档案

Answer 2

这个首先要看档案和你今后的生活中哪些事情有关联。比如退休等。

1.已经确定档案遗失了。首先要确定一定要补办出来的材料是什么。

加入后期只有退休的时候和档案材料有关，那么就到社保局咨询下，你这个年纪后面去办理退休的时候，需要档案中的什么材料。确定要补办什么材料。

2.去哪些地方补办

档案补办的原则是哪个单位开具，去哪里补办。你以前的单位都不在了，所以要补办完整的档案材料机会是不可能的事情。你需要带着必须补办的材料名录到劳动局去查，原单位的上级审核部门哪里有备份的零星的记录。

3.因为时间比较久远，所以在补办的时候心态要调整好。因为即便找到在哪个环节丢失的。档案材料终归照不出来的。而你要最终达到的目的是什么。

Answer 3

档案不见，原单位不在，可以尝试以下方法处理：
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；
2、如果人事局是没有档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。
3、如果实在是找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明。

此外，可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。

Answer 4

你先不要急，事情以及问题已经存在了，急也没用，只能想办法来解决：

你以前是在砖厂工作的，那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系，如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局，这个你要查清楚，我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了，成立了资产经营公司，统管这些局的原下属企业，不知你们那里有没有这种情况？有的话，你就找到了娘家了。

如果没有，那就继续想办法：
档案你找人事局是没有的，不是一个系统，你说找了劳动局跟档案馆也没有，那你有没有找当地的政府部门档案馆或档案室？另外你所在的社区也是有档案室的，你也可以去查。我们碰到过一个情况：他是从市级所属工厂退休，档案也是找不到了，工厂也改制了，从劳动局到市档案馆到社区档案室找了个遍也没档案，最后是在他所在的镇政府档案室里找到了档案。

实在不行，你就找找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，说说好话，复印一份，虽然只是复印件，总比没有的好。

一时想到的就这些路子，以后想到了再告诉你。

Answer 5

原单位不存在，仅仅只是原单位名称不存在。其它的资料都会在的！

责任在单位。只要有劳动合同法在，你和公司的劳动关系就依然存在。

任何公司破产，或者兼并重组以后，都会将公司所有生产资料和人员资料交接。（中间就包括劳动合同）如果现在发现确实找不到了。
办法如下：你可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。