职场竞争激烈，和同事之间如何做到良好的竞争关系？

Answer 1

在现实的工作中，身边有些人明明有好的机遇，却不懂如何与同事们去竞争，看着机会被同事拿去了，当时同事成为领导层的员工，而自己还在基层混，这个时候很有必要学会与同事的相处之道，下面小编为大家分享三个相处之道，希望能够在与同事的竞争上有帮助，喜欢的朋友们一起与小编来学习下吧!

同事之间，天天见面在一起工作，不能在金钱上有过多的往来，很容易损坏关系。无论面对什么工作，在表面上直接与同事竞争，简单理解就是只能暗自较劲，不能明目张胆的斗来斗去。不管发生什么事情，必须在表面上与同事保持良好的关系，至少在面子上能过去。

如果同事之间能力差不多的情况下，才可以使用竞争的方法，一旦大家之间的能力差别太大，可以试试采取其他的方法;或者给同事一些小恩小惠，或者分享一些东西。男女同事之间，不能产生男女恋爱关系，这种关系在竞争中会有很多的限制。同事们在一起合作工作，不能随便破坏整个团队的利益，必要的时候要以大局为重。

在职场中，同事之间可以说都是竞争的关系。有时候你在工作中遇到了困难，想寻求其他同事的帮助。可由于互相之间不熟悉或者存在猜忌，其他同事有时候会不愿意伸出援手。遇到这种情况，你工作起来就会比较费劲，长此以往对你的职业生涯也会造成负面的影响。所以如何和同事相处，让他们都成为你工作中的助力，就是你必须掌握的一门职场技能。分享成果，大家共赢。每个人作为一个独立的个体，在群体中都是有表现欲的，而在职场中就更是如此。所以要想赢得别人的帮助，你一定要懂得分享。把事情的功劳和在领导面前的表现机会都分出一部分给其他的同事。这样大家相当于都坐在同一条船上，形成了利益的共同体，做起事来肯定格外卖力。

Answer 2

同事之间的关系，应该首先你要做出一旦的善意举动，这样其他同事才能够认可你，其实这是一个很好理解的事情。千万不要锋芒毕露，哪怕你很有才干，也要低调做人

Answer 3

和同事之间是要有一个互相坦诚的心的，比如同事让你帮忙，你也要尽可能的帮助他。

Answer 4

一定要分清楚生活和工作，平衡好两者之间的关系，不要过度的跨越这个平衡区域。