1. 向所在地的劳动行政部门提出投诉，寻求政府的帮助和介入。
2. 寻求调解组织的帮助，通过调解解决工资纠纷。
3. 直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁是解决此类争议的一种快速有效的方式。
4. 如果对仲裁裁决结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
5. 如果用人单位在仲裁后仍不支付工资，可以向人民法院申请强制执行，法院会采取措施确保劳动者获得应得的工资。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，劳动争议发生后，当事人可以通过调解、仲裁或诉讼的方式来解决争议。如果调解和和解失败，或者达成协议后不履行，劳动者可以选择进一步的法律途径来维护自己的权益。详情
突然不干就是不给工资怎么办
突然不干就是不给工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
突然不干就是不给工资怎么办
法律分析：拖欠工资一直不给，可以这样解决：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
工厂干几天不干了不给钱怎么办
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不...
签合同不干了不给工资怎么办
1. 若您已经签订劳动合同，但离职后雇主拒绝支付工资，首先应尝试与雇主进行协商，解决支付问题。2. 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，寻求帮助。3. 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。4. 您只需确保在离职时履行了告知义务...
突然不干就是不给工资怎么办
突然不干就是不给工资处理如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
我在厂里不干了老板不给工资怎么办
法律分析：如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
工厂干几天不干了不给钱怎么办
1. 首先，尝试通过协商解决问题。与雇主沟通，明确自己的权益，要求支付应有的工资。2. 若协商未果，可向劳动行政部门举报。通常是向单位所在地的劳动监察大队提出投诉。根据法律规定，如果公司未能按时支付工资，员工有权立即解除劳动合同，并要求公司支付所欠工资以及相当于拖欠工资25%的经济补偿金。3. ...
不干了老板不把工资结清给我怎么办
一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...
干了9天辞职不发工资怎么办
法律分析：当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：（1）劳动者与用人单位协商；（2）劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资；（3）劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁；（4）劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资...
辞职不干了老板不给工资怎么办?
一、辞职了公司不给发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。3、申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，...
