2、要为自己做一份新的职业规划，尤其是职业定位这一块出问题了。
3、做霍兰德职业兴趣测试，找到自己的职业兴趣。
4、找一份和职业兴趣相配度较高的工作。
5、坚持一份工作，坚持做自己喜欢的，坚持做好，做优。
加油！
我做事情总是半途而废,遇到点不顺心的事就想退群。以至于我经常换工作...
现在需要做的，并不是分析原因和自己应该怎么想。找一件事情，任何事情都行，哪怕是扫地也算，一直干。不论是什么事情，只要一直干，都会经历同样的过程。比如：我今天累了不想干、我今天回来晚了、我今天不舒服、我不知道有什么意义之类的。做成一件你就会明白，做不成尝试一万次也没有意义。其实你...
为什么我总是半途而废,老是转学,老是换工作,一事无成,发现放弃成习惯了...
你这是没有恒心，应该多坚持一些事，一次比一次久就是进步，慢慢就会坚持了，祝你成功。
我今年27了,大学毕业4年,事业一无所成,换了几份工作,暂时,在一个公司混...
建议你开诚布公的跟她谈一谈，说说你现在的情况，正在奋斗阶段，需要支出大部分工资用于学习和补充头脑，这样做是为了你们有个美好的未来，如果将来你奋斗的好，自然毕业结婚什么的都没得说，如果将来奋斗的不好，到时候会尊重她的选择，但是现在请她能理解你，不能总是陪着她玩，有些钱也要用于学习上...
今年33岁我又失业我很失败换了几份工作都做不下去不是给人辞退就是做...
2、找到适合自己定位的工作，少说话多干活，多与人为善，踏实肯干，放低姿态，工作自然就保住了；3、干一行通一行，精一行很难，但是干一年半年通一行很容易，这样能力又上一个水平。4、在这个浮躁的世界，每个人都梦想一夜暴富，找一个一个月十万块钱的工作，那是很难的，只有踏实下来，总有一个...
找工作总是半途而废,应该怎么改变呢?
一、你需要分析自己的职场规划问题。如果一个人总是在找工作的时候半途而废，这并不意味着这个人总是放弃机会，而是意味着这个人没有得到机会的能力。如果你之前从来没有任何职场规划的话，我建议你在找工作之前先制定职场规划，通过这样的方式来明确自己的目的。在你有了准确的目的之后，你自然就知道...
总感觉自己无所事事,上班上不到 做什么事情都感觉半途而废。
将焦虑转移，即可。这是缓解负面情绪。或者，去去夜店，打打球，打游戏，给自己一个兴奋点，让自己觉得，哦！快点把工作完成，好去打球，外在刺激会将焦虑转移，以便充满活力。这是外在刺激。最后，这些都是客观因素，不成气候，主要看你自己这否有意愿。建议你看看台湾大众银行的励志短片《梦骑士》
找工作总是半途而废,究竟都有什么原因?
才会给你更加好的待遇。其实大部分的人找工作的时候半途而废都是因为眼高手低，看不上这个看不上那个，嫌工资低，嫌环境不好，嫌住的太远，反正就是有各种各样的理由放弃。但是你要知道，你要是趁着年轻不努力，年纪大了之后想要努力都没有办法了。所以好好的提升自己，好好的干活吧。
不想上班,学手艺老是半途而废,怎么办?
第二，列出自己想要的可实现的工作或学习目标，量化到每一天；第三，做好时间计划，坚决执行，若有一次偷懒没执行，则重重惩罚自己一次，并补上落下的内容；第四，若成功坚持，则奖励自己一次。做到这些，相信你不会再对现在迷茫。若对未来迷茫，方法如下：第一，到环度做个脑AT潜能测试，了解自己的...
为什么工作总是半途而废
我建议你换个角度，你觉得你付出了很多，收入却很少，但实际上你能给人带来多少价值，你自己认真衡量过了么。辛苦是必然的，没有谁的工作不辛苦，我现在做的工作也是，每星期几乎有三天要加班，不给加班费，迟到早退照样扣钱，我开始也觉得辛苦，但是转念想想，作为一个职场新人，自己有什么资格要求那么...
员工在工作中半途而废的话要怎么办?
如果你发现某个员工有半途而废的明确迹象，一定要不断提醒他你的要求，但是不要批评或者带有严厉的情绪。对一切积极的努力都要给予赞赏。比如，“琼，只是提醒你一下，我这周四要去汇报工作。那些数字你弄得怎么样了？很好，很高兴看到你把这件事列入了工作计划。我们周二再碰一下头，看你完成得怎么...
