一、工作中难免有需要请假,员工写请假条应当注意以下六点:
1、写明请假的原因。
请假的原因在请假条上面写清楚,否则领导不知道员工请假原因,也无法批准。事起有因,写明请假原因,这是基本要求。
2、注意请假条的格式。
请假获得批准,要在写请假条的时候下功夫,格式要求很重要,格式严格表明员工是严肃诚心。
3、按照公司规定请假。
比如公司对事假和病假有一定要求的,在规定的范围内请假,不能超过范围,超过的话则视为旷工。
4、及时递交给相关领导和部门。
正规公司会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜,及时递交,有利于假条的及时审批。
5、真实客观的请假。
请假耽误工作,捏造情况请假,公司或是领导知晓会产生不信任,不利于职场发展。
6、标明请假时间。
半天假还是请一天假都要写清楚,不然会造成模棱两可的情况出现。
二、总结:
1、职场请假不宜过多,影响工作效率,给领导留下不好印象。
2、职场请假要始终遵循诚信原则。
3、请假一定要遵循公司规定,按照规定办事。
三、其他相关:
请假条格式:
1、标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
2、称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
3、正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。
4、署名:写在正文下右下方第三行处。
5、日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
6、写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。
请假条范本: