医疗 单位8%，个人2%
失业 单位2%，个人1%
住房公积金，单位个人各交一半
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哦，一千五啊，住房公积金大概一个月180块左右，就是你自己交180快，单位给你交180块，所有的保险扣完，能拿到1150左右的工资。每个月上这个网站查查，看看单位给没给按时交，http://www.sdwh.si.gov.cn/wscx.asp，医保信息网，输入你卡号就能查，别让单位把你蒙了。
养老 单位18% 个人8%
医疗 单位8% 个人2%
生育 单位1%
工伤 单位1%
失业 单位2% 个人1%
住房公积金，单位个人各交一半
威海市规定 三险一金 个人和公司各交百分之多少?
医疗 单位8%，个人2 失业 单位2%，个人1 住房公积金，单位个人各交一半 === 哦，一千五啊，住房公积金大概一个月180块左右，就是你自己交180快，单位给你交180块，所有的保险扣完，能拿到1150左右的工资。每个月上这个网站查查，看看单位给没给按时交，http:\/\/www.sdwh.si.gov.cn\/wscx.asp，医...
关于缴纳三险一金的问题
生育保险是由公司来负担，和医疗保险同时缴纳；工伤保险完全由公司负担；养老金由公司负担20%，个人承担8%；失业保险由公司负担2%，个人承担1%；
关于三险一金缴费的问题
企业养老保险社会统筹（单位）2000*19%（有20%的）企业养老保险个人 2000*8 失业保险单位2000*2 失业保险个人2000*1 工伤保险只交单位2000*1%这个是要去劳动部门核定的 你看一下http:\/\/zhidao.baidu.com\/question\/23038127.html这个回答的很好 ...
个人缴纳三金最低档需要多少钱
如果 社保的缴费基数能确定的话， 缴费比例一般是这样的，养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位3%，个人3%，失业金单位1 楼上的是哪年的比率？现在光养老保险这个比率，以南京为例，公司是交21％个人是交8％，你那个地方的比例差太多了吧 楼主只要做几件事：打电话到当地社保局，问下面几个问题：...
请问这样的情况该怎么算三险一金?
如果合同上写明了 就应该按照北京的劳动法交 大概个人和公司的比例是1：2 而且 公司裁人的话 应该你你个人有一定的补偿 一般工作1年补偿1个月工资 2年补偿两个月工资
公司交社保跟个人交社保的区别?
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型...
和公司签了合同,每个月扣了三险一金
3、公积金可以要求换成现金算入工资，单位不同意的话就拿去租房子付房租；3、工伤保险、大病医疗保险、生育保险必须交，否则万一发生事情得不到保障，反正一个月也没多少钱.个人上缴的确实每月只有几元。4、失业金，缴吧~~反正不要劳动者一分钱，单位全付。离职的时候还白拿政府很可观的一笔钱。
企业的三险一金 交哪里去?
住房公积金这是个好东西，个人和公司各交7%。离职时可把公司部分取出来（要停缴1年才能取公司交的）。以后能不能取很难说，就像社保2010年9月前还可以取出来，政策一出取不了了。总之，现在大型公司都被强制交三险一金，五险一金。如果能不交或少交是最好，谁能保证在外地打工一辈子，钱进...
3.5K的工资除去税金和保险后应该是多少?
大约是2700上下浮动50吧。（假设住房公积金、养老医疗失业保险等费用的缴费基数是3500）三险一金大约要扣除掉缴费基数的20%左右。所以3500就变成2800了，2006年个税起征点是1600 ，所以有1200的部分需要缴税95。所以差不多能到手2700左右吧。
我和公司签订6个月的劳动合同,基本工资1146,现在公司强制让我叫五险一...
这是国家对用人单位的规定。没有强制员工本人。如果你自愿不交，给单位写一个说明。声明是你自己自愿不交五险，由此而产生的后果由本人承担，与单位无关，签字画押。
