工作十八年，没生意，老板也不辞退我，拖着我放长假就是不想补偿，我该怎么办？

Answer 1

对于非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。

相关规定：《工资支付暂行规定》
第十二条　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

Answer 2

现在生意不好做，看来老板也是没钱了

追问

老板很多钱，以前生意很赚钱，就这两年不好做

追答

如果他正常发工资就好。

追问

放长假，最低工资标准有啥用

追答

那你就要自己算下是继续跟老板耗下去，还是赶紧去找份新工作划算了。

追问

干了十八年不能要求经济补偿吗？

追答

按道理，被辞退是有补偿的。但是一直拖着你，对你自己也是一种损失。