工伤赔偿平均工资是应发工资还是实发工资?

Answer 1

按道理来讲，应该是以应发工资为准的，但是呢，我们实际上发的工资都是剪掉了个税五险一金这些的，所以最后到我们手上的并没有那么多，而赔偿那边他是银行的流水来算，所以到最后呢，是实发工资为准。

Answer 2

理论上是应发工资，实践中多是按照实发工资。

Answer 3

工伤赔偿平均工资应该是以应发工资为标准，包括应发工资，奖金，补贴等，
一般单位都是按照实发工资或者是双方协商一个赔偿标准，
如果单位赔偿过低可以直接去当地劳动部门投诉。

Answer 4

一般来说 工伤赔偿平均工资是按最低工资标准来的 ，就是每天发给你最低标准的基本工资，相当于生活费来的

Answer 5

工伤停工留薪期工资应当按照受伤前十二个月平均工资计算，这里的平均工资是指应发工资，加班是不算的。