【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
劳动仲裁撤回后还能再次申请吗
法律分析：劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条...
劳动仲裁撤诉后能否再申请
法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单位可以援引仲裁时效抗辩，而使劳动者部分主张不被支持。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动仲裁申请撤回后可以再次申请吗
如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处理的，不能再申请。相关规定是：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭...
劳动仲裁撤诉后还可以再次起诉吗
按照目前相关法律规定，当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请...
去劳动仲裁起诉,如果撤诉了,以后还能不能再去申请
1. 当事人撤回劳动仲裁申请之后，仍然可以再次申请。但是，必须在一年内的仲裁时效期间内，并且需要准备仲裁申请书和相应的证据材料，然后依法向有管辖权的仲裁委员会提出申请。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗
法律分析：劳动仲裁撤诉是当事人自己申请撤诉的，就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理；视为撤诉的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。法律依据：《中华...
撤回仲裁申请后能否再申请仲裁
1. 劳动仲裁申请撤回后，仍然可以再次申请仲裁。2. 如果申请人收到书面开庭通知，却无正当理由未到庭或未经仲裁庭同意离庭，将被视为撤回仲裁申请。3. 在此情况下，若申请人再次申请仲裁，仲裁委员会将不予受理。4. 撤回仲裁申请的情况分为两种：a. 申请人在仲裁委员会受理仲裁申请后，主动撤回申请。
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗
法律分析：劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。法律依据：《关于已按撤诉处理和申诉人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再立案的请示》 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百...
仲裁撤销后还能申请仲裁吗
当事人申请劳动仲裁后撤诉，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应当再次立案审理;当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委员会可按撤回仲裁申请处理，当事人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。《劳动人事争议仲裁办案规则》(人力资源和社会保障部第2号令)第三十八条规定申请...
劳动仲裁可以二次申请吗?
1. 劳动仲裁确实允许二次申请。若申请人个人主动撤回仲裁申请，在法定仲裁时效内，申请人可再次申请仲裁，仲裁委员会应予受理。2. 仲裁是一种第三方调解争议的行为，它存在于民商事、海事、国际争端等多个领域。劳动争议仲裁是专门处理劳动纠纷的一种仲裁形式，具有普通仲裁的共性同时也有其独特性。3. ...
