职场上，跟领导沟通交流的问题。我现在该怎么办？

Question

我老板让找经理，要一个实施方案的通知，然后由我来写一个实施方案。然后我发现按照通知，实施方案要么弄成a格式，要么弄成b格式。我问经理要哪种，他让我先按自己的思路整理，没回复要哪种，然后我就先搜集材料去了。现在我也是很苦恼，等一下弄好了，怕经理要另一种。我又要从头来。每一种都要写半个多月。我现在该怎么办？我发现我几次，都是在快下班的时候，问经理的，但是我和经理都忙着做别的事情，都是一上班就忙到快下班。有时我还会遇到老板，可是我不敢跟他说，因为觉得不能跨级汇报情况，但是最后拍板要哪种的是老板。我想按照自己的想法来，觉得自己擅长写b方案，可以写得好，但是客户可能会更喜欢a方案。所以我现在晕了。

Answer 1

首先，不用想那么多，先按照一种方式来弄，先给经理看看如何，听一下他的意见再说。
其次，开始着手A方案，因为你觉的那个方案概率比较大，所以提前先准备一下，以防不时之需。
最后，建议还是问一下领导，这个是工作，没有什么关系的，如果你们的经理能够说服领导，那就直接听经理的，如果不能，还是咨询领导的建议，个人觉得不存在什么越级问题。

Answer 2

说话做事对方的反应:继薛定谔的猫之后的又一猜想——刘强东的兄弟，注：在裁员的通知到你身上之前，没人知道你是不是刘强东的兄弟，毕竟京东不会裁掉一位东哥的兄弟。

Answer 3

该怎么办就怎么办，

Answer 4

那你就调查客户的意愿啊