首先,不要为了回答问题而回答,要想想HR为什么要问这个问题。HR想了解你是否具备能力、做事情是不是有计划、对待自己的人生是否有远见、你的规划是否和公司有一个融入点……更重要的一点是,判断你是否胜任这份工作及能否持续地为公司工作。
所以,你需要HR接收到的信息包括:
1、你对岗位有一定的认知度,投递简历是经过慎重考虑后的结果;
2、表明自己的优势,体现自己是这个岗位的最佳选择;
3、你有明确的职业规划,知道自己3-5年的计划和打算,是符合企业要求的稳定型员工;
4、你的反应能力、逻辑能力和语言能力,都经得住考验。
“你的职业规划是什么”,你可以这样回答:
1、设定一个与职业相关的长远目标
比如希望在×年以内,成为公司骨干,数量掌握知识和技能,锻炼自己的××能力,积累工作经验,以成为本领域的拔尖人才。
注:着重描述自己想要做什么,而不是打败谁谁,爬到什么级别。
2、分解目标,以1年、3年、5年的进度推进
第1年,熟悉工作环境及行业背景,不断提升自己,与公司文化融为一体。
第2-3年,丰富自己的专业只是,适时调整自己的规划,成为本领域的专家,培养自己的人际关系。
第4-5年,调整自己的规划,进入到一个新的层次。
注:在每个阶段都要说出能为公司做出的贡献。
3、阐明自己会想办法充电外,也希望公司能给一些帮助。
这种积极的形态是用人单位比较欣赏的。
4、强调自己的稳定心态
关于职业规划,描述得不要太空洞,也不要太不切合实际,你在回答的过程中,要以稳定的心态看待每一个过程和阶段,让公司看到你的稳定和持续性。
建议:
①即使没被问到这个问题,也要做好职业规划。因为可以让你的工作与生活的效率更高,自己可以在正常的轨道上不受外人干扰地不断提升自己的能力。
②不要太以自我为中心地回答这个问题,要让面试官感受到你的诚意。回答的时候要站在公司的角度,说说自己能为之做些什么。
本回答被网友采纳最近很多人在找工作,在面试的时候,经常遇到这个问题:你的职业规划是什么?有人不知道怎么回答,或者是回答的比较好高骛远,那怎样的回答最加分呢,我们可以看下这个视频!
如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?
7. 有效的职业规划应结合个人兴趣、爱好、特长和知识能力,选择能够将它们结合起来的行业或职业。8. 了解应聘公司的背景、现状和未来发展方向,并在谈论规划时与之相结合,展示自己的诚意和对公司发展的关注。
面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答,简单点
1. 在未来三年中,我将专注于深化我的专业知识,提高我的技能水平,并逐步向团队管理或项目负责人的角色过渡。2. 首先,我计划提升我的专业技能。以软件开发工程师为例,我将致力于掌握更多的编程语言,如Java、Python,并且熟悉如云计算、大数据处理等前沿技术框架。3. 其次,我打算在项目管理和团队合...
面试官问你对未来的规划应该怎样说?
1. 在谈及未来规划时,我期望在进入行业之初,积极向经验丰富的同事学习,并在业余时间不断深化专业知识。我相信,通过提升自身的技能,我将能够开拓更多的发展机会。2. 我的短期目标是稳固职业生涯的基础,并通过实践锻炼各项职场技能。长远来看,我希望能够在这个领域内深耕,凭借不断提升的专业能力和职...
面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答,简单点
首先,我希望能专注于自身专业技能的提升。比如,如果我是软件开发工程师,我会致力于精通更多的编程语言,如Java、Python等,并熟悉前沿的技术框架,如云计算、大数据处理。同时,我也打算通过参加行业内的研讨会、培训班,以及与同行交流,不断拓宽我的知识视野。其次,我计划在项目管理和团队协作方面有所...
面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、 将职业规划等同于收入规划:这样的回答看似所有的目标都量化了,但是收入并不能完全衡量职业的发展,它只是职业发展所带来的工作价值。2、 将自己的最终职业目标定为创业:这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有想法的人,相反面试官听到这样的回答会认为你只是拿这份工作当跳板,没有企业...
面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、 不要将职业规划仅限于收入目标:虽然收入是职业发展带来的价值体现之一,但它不能完全代表职业发展本身。2、 避免将最终职业目标定为创业:这样的回答可能会让面试官认为你只是将这份工作作为跳板,缺乏对企业忠诚的态度。3、 不要将职业规划等同于职级规划:在未充分了解企业晋升机制的情况下,过早...
面试时问到职业规划怎么回答
有些朋友在面试时候通常会遇到面试官问你职业规划的问题,几年内的职业规划怎么考虑的,那么该怎么回答呢?方法\/步骤1 首先你可以从纵向来说,职务的变化,比如从专员经过几年奋斗可以做到主管,从主管做到经理,依次晋升。2 第二个你可以从团队来说,不断提高自己的领导组织能力,过几年后可以带领团队...
面试问职业规划万能回答有哪些?
回复职业规划时,可以从以下几个方面考虑:1. 深入了解自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识和能力,结合当前环境,选择一个能够将个人爱好与职业发展结合的行业\/职业。2. 熟悉应聘公司的背景、现状和未来发展方向。在谈到职业规划时,可以适当地将自己的发展计划与公司的发展相结合。3. 避免提及“我想几年...
面试时问到职业生涯规划怎么回答
回答方法如下:1、表现出自己是有备而来,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考,而不是海投盲投的结果;2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选;3、表现出自己有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明自身是符合企业要求的稳定型员工。
面试被问职业规划如何更好的回答
- 短期规划:通常为三年或五年。这里需要展示你对公司的了解。在回答时,可以使用“据我调查”来表明你有主动了解和思考的习惯。根据你的能力,强调你能为公司带来的价值,或者你能通过这个职位学到什么。3. 避免提及敏感话题 - 不要在职业规划中涉及结婚生子等个人生活问题,这可能会影响面试结果。- ...