事业单位与国家公务员考试有什么区别？

Answer 1

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1、发起机构不同
　　公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
　　2、笔试组织实施机构不同
　　公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
　　3、举办的统一性不同
　　公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
　　4、报名方式不同
　　公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
　　5、笔试考试科目不同
　　公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
　　6、分数计算方法不同
　　公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
　　7、人事编制不同
　　公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
　　8、面试考试组织方式不同
　　公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

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Answer 2

先说说考试吧，笔试这一块，因为这一部分任何人想考的同学都不可能无视。

事业单位的综合类岗位，一般是考《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》。一般来说是任意两科组合。公基与申论一起考的多数为一张卷子，申论多为小作文，对比起公务员的申论来说阅读与答题量都少。

卫生类岗位 一般在综合岗笔试的基础上加所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识。

教育类岗位 一般在综合岗笔试的基础上会加教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识。

公务员考试的内容一般比较确定，即《申论》、《行政职业能力测试》。警察会加心理测试与体能测试。

面试方面，都有五五开，七三开，六四开，或者四六开这种情况，每个省的情况不同，具体要看简章。

从试题难度来说，因为公务员报考的人数多，需要区分等级，因此，较为难一些。而事业单位考试人数没那么多，只需要甄别合适即可，这是部分情况，主要是区别优劣的方式无需通过过度的命题区分。

其次，从职位需求来说，各公务员单位会把职位需求数量和要求上报国家人事部公务员管理中心，人事考试中心（省为单位），从而统一安排。而事业单位的岗位需求，一般是单位自定，报上级主管部门批准就可。

再次，报名审核不同的地方在于，公务员单位会派人审核自己单位的人，而事业单位是审核和报名环节一起，严厉程度上，公务员更高。所以，特别是直属亲属有刑事、政治问题的同学，在考公务员上有难度。

第四，从报名上来说，公务员是网络报名，事业单位大规模人数会网报，而招收少数的现场报名。

因此，事业单位和公务员单位还是有很大的区别的。

Answer 3

事业单位与公务员考试哪个更难？

Answer 4