奥礼网
新记
请假扣除员工当天职位津贴和绩效奖合理吗?
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-09-06
如果不是请的年假(有薪假),扣除当天的职位津贴应该算合理,因你本月出勤天数少了。绩效奖要看你的指标量有没有达标,应该和请假无关。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/3gn34gn1wk3a5d315g.html
其他看法
第1个回答 2019-07-15
员工请事假如何扣除工资法律上没有明确的规定,提供劳动的员工依法享有劳动报酬,那么请假没有提供劳动的员工公司可以根据内部规章制度的规定扣除相应的工资,但应当与请假的天数对等。这个和工资的组成部分关系不大,主要还是看公司的规章制度是如何规定的。
相似回答
大家正在搜
相关问题
请假扣除员工当天职位津贴和绩效奖合理吗?
请假扣工资后还扣当月绩效和岗位补贴合理吗?
你好律师,我请假8天除了正常扣除当天工资,和当天的绩效,另外...
请假扣当月绩效与当月岗位补贴?
请假扣绩效工资和当天工资算违法么
正常丧假公司扣员工的威岗补助和绩效工资合理吗?
员工请假 企业扣除员工当天社保 是否合法
请问有家保险公司在员工请假超过三天,连扣三个月的津贴合同法吗...