新劳动法员工合同期未满辞职需赔偿违约金吗？

Question

我们单位签合同一签就要求签两年，不给交任何社会保险， 如果我干不到两年申请辞职，需用赔偿违约金吗？需用的话违约金的数量有规定吗？ 另外还有一个问题：单位有权利要求我签两年的合同吗？

Answer 1

按照现行劳动合同法的规定，没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可，不受合同的限制，你不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训你而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定，而且不能超出培训费用。
劳动合同期限是劳动者和用人单位协商后约定的，是双方自愿的。但实际中无谓在这种问题上和用人单位纠缠。