武汉邮电科学研究院企业文化

Answer 1

武汉邮电科学研究院的企业使命，是致力于为客户提供最佳通信方式，让科技造福人类。这不仅仅是一句口号，而是企业对社会的承诺，对科技的热爱，以及对客户的尊重。企业使命是企业文化的基石，它指引着企业的方向，激励着员工的工作热情。

企业宗旨则是使客户满意、求员工发展、对股东负责、促社会和谐。这四个目标构成了企业运营的全方位考量，不仅关注经济效益，更重视社会价值和员工成长。满足客户的需求，促进员工的职业发展，对股东的权益负责，以及推动社会和谐稳定，这些都是企业存在的价值体现。

企业愿景是成为国内一流、国际知名的科技企业。这不仅是对过去成就的肯定，更是对未来发展的期待和追求。国内一流意味着在本行业领域内具有领先地位，国际知名则意味着在全球范围内享有声誉。这样的愿景激励着企业不断突破创新，追求卓越。

企业精神是敬业、诚信、创新、和谐。这四个词代表了企业的核心价值观。敬业体现了对工作的热爱和专业精神；诚信是企业与客户、员工、股东之间的信任基石；创新是企业持续发展的动力源泉；和谐则是企业内部以及与外部环境的共生共荣。

战略目标是集团产业规模与我国电子信息产业发展速度同步，力争在2005年的基础上翻一番，优化产业结构，提升国内市场地位，拓展国际市场，增强企业核心竞争力。这一目标规划了企业的长远发展方向，旨在通过科学合理的规划与执行，实现企业的可持续发展。

经营理念是持续、稳健、快速、规模。这四个词概括了企业在面对市场变化时应持有的态度和策略。持续意味着坚持创新，稳健则强调风险控制，快速反映市场需求，而规模则追求企业的发展壮大。

组织原则是集团始终是一个具有控制力的整体。这一原则强调了企业在组织结构和管理上的集中性与协调性，确保了决策的统一性和执行的高效性。

决策准则科学、民主、高效、优质。这四个准则体现了企业在决策过程中的价值观，要求在科学的基础上，通过民主的参与，追求决策的高效执行和优质成果。

企业行动纲领是坚持科学发展观，坚持以市场为导向，坚持“以人为本”。这纲领强调了企业的发展理念、市场策略和人文关怀，确保企业在追求经济效益的同时，兼顾社会责任和员工福祉。

员工行为准则尽我所能，追求卓越。这一准则鼓励员工充分发挥个人潜能，不断追求更高的目标，实现个人与企业的共同成长。

扩展资料

武汉邮电科学研究院又名烽火科技集团，地处武汉中国光谷，是中国知名的信息通信领域产品和综合解决方案提供商，是由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。