特岗教师面试没戏的5大征兆

如题所述

1. 很快结束面试,通常一个面试至少要进行30分钟以上。
30分钟以下的面试官,要么是走个过场,要么就是面试技巧不过关。
2. 能力真的不行,问两句发现真是不行,那就别瞎耽误工夫了,都挺忙的,端茶送客吧!
3. 筛简历的时候筛错了,真的有这样的糊涂蛋,筛简历的时候不仔细,约来了傻呵呵就去面了,面的时候才仔细看简历,心想:我靠,我怎么约了他了?当时咋想的,赶紧聊完送走…
4. 面试时,对你的回答不太满意。通常情况下,候选人对自己的表现都会有一个比较客观的评判,比如个别回答当时没想好,胡乱一答之类的,面试官对回答不满意都还是能感觉出来的。
5. 隐晦地说明你不合适。一般有经验的面试官不会特别直白的拒绝,拒绝技巧还是很考验人的。所以一般段位不高的HR不会拒绝你的,只是让你回去等一个“不好”的消息,把拒绝留在后面。
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特岗教师面试没戏的5大征兆
5. 隐晦地说明你不合适。一般有经验的面试官不会特别直白的拒绝,拒绝技巧还是很考验人的。所以一般段位不高的HR不会拒绝你的,只是让你回去等一个“不好”的消息,把拒绝留在后面。

培训计划方案
4、灾害预防和处理计划编制学习,各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线; 5、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;自救设备的使用和有关急救方面的知识; 6、历年事故案例教育; 7、有关行政机关规定的其它内容。 二、宣传、教育、培训的范围:安全培训计划表煤矿企业必须对所有职...

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