请问江苏省直公务员的待遇如何?比如省经信委科员?

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江苏省公务员待遇，整体上看，转正后每月到手工资在5000至8000元，公积金在2000至6000元，加上一年奖金和绩效考核奖2万至8万，待遇在全国来说算是较高的。

不同地区、单位之间的具体待遇存在差异。苏南地区，如苏州、无锡，待遇较好，苏州工业园区的待遇甚至在30万元以上。苏中地区，如南通、扬州，待遇在15万左右。苏北地区，如宿迁、淮安，则在10万以上。江苏省会南京的待遇在20万左右，公检法、监狱等单位的待遇每月可额外增加2000元左右。金融、证券和财税系统的工资和福利高于其他部门。乡镇公务员一般有补贴，但对非本地人来说，考乡镇可能不太合适。

公积金计入收入考量是因为很多地区将房补与公积金合并发放，有的地区公积金甚至高达5000至6000元，甚至更多。

南京市公务员待遇，南京市直机关的一级主任科员转正后每月实发到手大约在9000元左右，年终奖在5万元左右，加上未休假补贴、第13个月工资等，全包在22万元左右。南京市直公务员每月到手工资8000至9000元，公积金3500元，全年实际到手17.5万至18.5万元（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇高1万至1.5万元左右。南京市十三个区的工资待遇，江北新区、江宁区、溧水区最高，全包在20万元以上。

镇江公务员待遇，月工资到手7500元，公积金一个月3000元，第13个月工资5000元，年底考核奖金3万元，相比无锡、苏州略低。

苏州公务员待遇最高，工业园区的待遇在20万元以上，综合年收入大约在30万元左右。无锡待遇略低于苏州，市区的到手约为15万元，总包在20万元左右。常州待遇较低，市区的到手大约12万元。

南通、泰州、盐城、徐州、宿迁等地的公务员待遇，分别在10万元至14万元左右。淮安、扬州、连云港等地的公务员待遇则在9万元至11万元左右。徐州丰县纪委的公务员待遇为月到手5000多元，公积金1000多元，年底考核奖金2000元左右，全包大约8万元。连云港灌云县的公务员待遇为月到手5000多元，公积金1430多元，年底考核奖金1.8万元左右，全包大约9万元。

狱警待遇因为特殊原因，通常比当地普通公务员待遇略高。南京浦口监狱的待遇约为20万元左右。

上海市公务员待遇，普通科员一年在15万元以上，公检法系统大约18万元左右。上海公务员有入职五年后发放的一次性房补，科员18.2万元，副主任科员19.6万元。

合肥公务员待遇，月到手3500元，公积金2800元，年底考核金7.5万元，全包大约15万元左右。合肥不同区的待遇存在差异，肥西县和包河区年底考核最高，大约9万元左右。

江苏省公务员工资待遇在全国处于较高水平，但地区和单位之间存在差异。考公的考生需综合考虑地域、单位等因素，对自身职业规划有明确认识。