工资 8000 交五险一金到手多少钱？

Answer 1

工资8000，社保到底是怎么算的
以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：
养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.45%，个人不缴；
医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
需要扣除养老保险金的8%，医疗保险金的2%，失业保险金的1%，一金基本住房公积金的12%（实际情况参考公司规定，这边按最高计算），
其中生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。
最后到手的工资：8000-(8000*(8%+2%+1%+12%))=6160元
五险一金有交的必要吗？
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
需要扣除养老保险金的8%，医疗保险金的2%，失业保险金的1%，一金基本住房公积金的12%（实际情况参考公司规定，这边按最高计算），
其中生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。
养老保险保障老人经济
养老保险顾名思义就是养老的时候使用，别看现在年轻，老了之后就是啥事都做不了，如果这个时候不干什么也有钱领就好啦，那么如果我们工作的时候交了这个养老保险，那么满足条件：达到法定退休年龄退休，并且缴费达到最低年限15年。这一点需要注意的是15年，不是说缴够15年就可以不交了，养老金的发放原则是“多缴多得，长缴多得”。如果你交15年，是没有别人交20年、30年多的。
那么你可能想把钱存起来，自己存着不就也可以养老吗？不好意思，100块钱放到十年前和现在的购买力是不同的，物价会上涨，储蓄到银行的利息也是比较低的。养老金每年会按照物价，按一定的涨幅上调，涨幅是比银行利息高，并且不仅是我们的钱在计算，老板帮我们交的钱也计算在内的。如果你是想要做一些其它的理财产品，或者参加商业保险，那么你需要一定的投资头脑。
生育保险、失业保险、工伤保险
生育保险就是女性分娩时的医疗费用由一定的报销比例，并且有生育津贴。（男性的生育保险是给配偶使用）。失业保险和工伤保险，那么这两个保险，只要能按照规定，证明“失业”好“工伤”是可以给予一定的福利的。
住房公积金可以提取
住房公积金就是提供买房贷款的，利息比一般的商业贷款低。
这也是唯一能提取出来的，不过也需要相应的条件，一般在租房、房屋更新、离职的情况下能提现，但是你也要查查所在城市公积金提取规定，前提是你真的用不上公积金。