保安一天上班12小时合法吗

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保安每天工作12小时是否合法取决于具体国家的劳动法规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。然而，根据第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果保安的工作时间超过了法律规定的每日和每周的工作时限，且未经适当协商或未符合特殊情况下的健康保障条件，那么这种工作时间的安排是违法的。劳动者可以据此向劳动行政部门投诉处理。
关于保安的最低工资标准，这通常由各国的劳动法或地方法规规定。在中国，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准可能采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，分别适用于全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者。