市场部经理的职责

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市场部经理的主要职责包括：

首先，需要服从上级领导，及时完成下达的任务。这要求市场部经理具备高度的执行力与责任感。

其次，全面负责市场部日常管理工作。这意味着经理需要协调团队，确保各项工作的顺利进行。

制定广告销售政策和销售计划，包括年度、季度、月度计划，是市场部经理的另一重要职责。通过明确目标与策略，可以有效指导市场活动。

组织与指导广告业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考核，是确保团队效率与业绩的关键步骤。经理需要具备良好的团队管理与激励能力。

对业务工作的监督，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈机制，体现了市场部经理在确保服务质量与客户满意度方面的作用。

定期总结工作，向上级提交工作报告，是市场部经理反馈工作进展、评估成果的重要途径。

新市场、新客户开发与指导工作，是市场部经理开拓市场、增加业务的重要职责。这要求经理具备敏锐的市场洞察力与创新思维。

对工作中存在的不足进行反思，不断调整业务销售政策、管理制度和销售计划，体现了市场部经理持续改进与优化的能力。

领导开展市场调查与市场预测、策略规划等工作，是市场部经理为公司决策提供数据支持、制定战略方向的关键职责。

协调本部内部各部及本部与其他部的关系，是市场部经理促进跨部门合作、提高整体工作效率的重要任务。