我7月8号入职 下个月15号发工资 工资算多少呢

Question

如题 我7月8号入职 下个月15号发工资 单双休 试用期工资4000 下个月15号发工资的话 那7月8号~15号这期间的工资会有吗 没什么经验 求解答

Answer 1

8号入职，下个月15号发你本月8-30号的工资。

日工资：月工资收入÷月计1653薪天数。

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季。

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月。

扩展资料：

工资、 薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、 有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的 课税对象。

Answer 2

一般发工资都是下个月发前个月的工资，所以应该发七月的工资，7月8号入职，7月份是31天，减去7天，那是24天，8号到31号有几个星期，休息了几天，一般公司都是以实际天数算工资的，你一月工资4000元，一个月上班大约26天，那每天工资为153元左右，你七月份上班多少天，再乘以天数就是你的工资了

Answer 3

你八月份拿的是七月份的工资，七月份一共上21天班，你的日工资就是157左右，你上了16天，再乘以16，大概是2514左右，如果你们单位周六周日也算上班的时间的话七月份31天，你的日工资就是106左右，然后你上了24天，所以再乘以24，大概是2554 反正大概就在2500+吧

Answer 4

应该是这样:把你的月薪除以每月工作的天数（一般是22日），得到日薪。用日薪乘以5得到你多工作的这5天的工资（7月8日到12日），加上一个整月的工作，应该是第一次领的工资。以后就领月薪即可。