生手新职工比熟练老职工工资高合理吗

如题所述

1、新员工的工资是根据当前的工资水平给的,工资给的低了就招不上人来。所以只能随行就市。

2、老员工的工资是按入职时的工资水平给的,按理说每年都应该根据的能力提升、职位变化、社会平均工资水平变化、物价变化等因素适当的提高一定比例的工资。但实际上,有些企业老板不到万不得已不会轻易涨工资。
3、面临这种情况人和人的表现不同。有些人主动找老板谈话,老板八成是好言相劝、诉苦、哭穷、谈未来、画蓝图、造梦想,总之一句话告诉你好日子在后头,先忍着点。
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第1个回答  2018-03-18
这个要看老板怎么安排咯,,没有规定新员工工资不能比老员工工资高,楼主放平心态不要去纠结这些,只要老板给你工资合理就行。
第2个回答  2018-03-18
看你从是什么职业,看新手的学历资质,。

生手新职工比熟练老职工工资高合理吗
1、新员工的工资是根据当前的工资水平给的,工资给的低了就招不上人来。所以只能随行就市。2、老员工的工资是按入职时的工资水平给的,按理说每年都应该根据的能力提升、职位变化、社会平均工资水平变化、物价变化等因素适当的提高一定比例的工资。但实际上,有些企业老板不到万不得已不会轻易涨工资。...

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