想要答好这个问题，首先要知道面试官为什么要问这个问题。
这个问题是为了判断候选人的求职意向。常见的回答和面试官根据你的回答而产生的评判有以下几种情况。
第一，你说你刚刚开始找工作，这是你应聘的第一份工作，第一次参加面试。
面试官可能会由此联想到，接下来你还会陆陆续续去应聘其他的工作岗位，当前这次应聘有可能是你在试水。
第二，你说，你同时在应聘多家公司，各行各业都想尝试一下，看看自己能拿到哪个机会。
这样回答，可能会让面试官对于你的职业选择方向有所顾虑，看来目前你还没有想好到底要从事什么行业，以及什么职业。如果这份工作给到你，保不准你什么时候会对其他工作又感兴趣，稳定性堪忧。
第三，你说，你从很久以前就已经开始关注这家公司，当公司发布招聘信息之后，你立刻进行了投递，并且一心想加入这家公司，并没有投递其他岗位。
显而易见，这样的回答表现出你的目标非常明确，并且有对这家公司有较强的求职意向，面试官已经在心里默默点头了。
第四你说，你在同时应聘其他两家公司，已经进入到了后续的面试环节。
当你坦诚地告诉面试官，你现在的求职进展，其实这并不会给你减分。如果在面试当中你表现得好，面试官也对你颇为看好的话，拥有较多的工作选择会让你显得更有竞争力，面试官很有可能为了保留你而想办法增强你对这家公司的意向。
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贵公司除了我以外一定也应聘了很多人吧！我在找工作，你在找人，我们都一样，我需要找到合适我的工作，而你们在找适合你们岗位的人。
我不是骑驴找马，而是没有驴，我在找属于我的马，一个马适不适合我只有骑了才知道，我选择很多马，我们互相看，互相研究对方，看对方是否合适自己，找到合适的就骑一下，骑过还不合适我就会放弃，继续找寻合适我的马。
一个合适我的公司是我生活中最主要的部分，生活中大部分的时间都是在工作中度过的，我需要找一个合适的，当然你们也在寻找合适自己的。
如果贵公司觉的我还可以，我希望我能就此停止，接到你们的录用通知，给我一个机会，让我能为贵公司工作。
我们在找工作的时候无非就是想找个合适自己的，工作适合，工资适合，离家的远近也适合。
一次就成功的很少，毕竟找到合适自己的并不那么容易。
分情况吧，实力一般且看重这个职位，否定回答；自信且能力够强，那就回答可能会考虑去其他公司面试。
面试官这样问的目的一般是你的面试基本通过了，如果你回答不去别的公司面试了，他会考虑把工资压低一点；而如果你表示如果这里面试不成功，还会去别的公司面试，面试官会给你比较优越的条件，断绝你再去面试的念头。
这时，就需要根据自己的实际情况来回答这个问题了，我在应届毕业找工作的时候，我的回答是:"我在网上查了公司的资料，我很希望能加入到公司，如果我能通过这次面试，我不考虑再面试别的公司"。
而工作几年之后的我，我会说："如果面试不成功，我会去XX公司(比面试公司牛)面试，那边HR说在我方便的时候电话约她们就好"。这是我心里有底的情况，并且公司的职位要求我都能达到的情况为自己贴金的说法。
所以，在这场没有硝烟的面试战场上，一定要掌握好自己的情况和面试官的心理，这样才能得到一个满意的结果。
想要知道怎么回答，就要知道提问者的意图。人力资源为什么会问你有没有面试过其他公司呢，通过这个问题他想获取什么呢，难道说他想看看你对这个公司是否忠诚，是否是来这一家公司来应聘，如果是这样这个问题有什么意义呢？
人力资源之所以会这么问就是想看看你面试过什么相关的公司，想知道你对这个工作行情的了解有多少，同样也想看看你有没有竞争力。如果你说你面试过某某公司，和这个公司是相同的业务内容。那么，在他提到待遇薪资等问题时，他就可能让你自己做一个对比。
所以这个问题如实回答就可以了。并没有什么规定你不能去其他公司面试。不管你回答去过还是没去过都可以。这个问题并没有大的影响力。可能随之延伸而来的有一些问题需要注意。比如你说去过，他会接下来再问你面试结果如何，问什么最后没有去上班呢，这些问题反而需要注意。
面试时虽然有很多技巧，但是最重要的一点还是根据事实而回答。
如果你会为讨好对方说谎说自己只面试了这一家公司，那么一旦被对方发现，就会怀疑你的为人是否诚实可信，会对你这个人及你对公司的忠诚度产生质疑，从而最终放弃了对你的选择。
因此当面试官问你是否有面试其他公司，此时最好如实回答。
当然，在如实回答的基础要加上一些回答技巧，向面试官巧妙说出自己面试的公司中认为面试被通过的可能性比较高的，或者对方面试官对你比较赏识的。
这样当你的面试官在私下同对方联系，对方对你的评价还能提高你在面试官心中的分数。
此外，向面试官展示你对你之前所面试的公司的了解程度，以及对你正在面试的公司的了解。
让面试官知道你所选择的面试并不是大海捞针，而是经过了充分的功课准备，才选择的，这会让面试官对你产生更加多的好感。
